對博士生培養(yǎng)質(zhì)量觀進行研究是對其展開評價的重要基礎(chǔ)。依據(jù)博士生培養(yǎng)質(zhì)量評價標準的不同,《跨學(xué)科博士生培養(yǎng)質(zhì)量評價指標體系研究》將博士生教育發(fā)展至今涌現(xiàn)出的質(zhì)量觀歸納為基于知識貢獻的博士生培養(yǎng)質(zhì)量觀、基于學(xué)術(shù)訓(xùn)練的博士生培養(yǎng)質(zhì)量觀、基于社會化理論的博士生培養(yǎng)質(zhì)量觀、基于效益的博士生培養(yǎng)質(zhì)量觀、基于改善學(xué)習(xí)的博士生培養(yǎng)質(zhì)量
本書主要分為三個部分,第一部分為北京理工大學(xué)獲批教育部第一批新工科研究與實踐項目的案例簡介,主要從項目整體實施情況、項目研究成果、項目應(yīng)用推廣情況幾個方面展開;第二部分為北京理工大學(xué)世界一流大學(xué)對標課程建設(shè),包括世界一流課程對標建設(shè)標準和世界一流課程對標認證辦法,以及對標建設(shè)自評報告指導(dǎo)書和自評報告模板等相關(guān)文件資料;
為了進一步探索可借鑒、可推廣、可復(fù)制的育人工作模式,繼續(xù)深化有創(chuàng)新性、代表性、實效性的育人品牌項目,編者編寫了《育心鑄才——東北大學(xué)“三全育人”綜合改革案例選編》,以此展現(xiàn)學(xué)!叭恕本C合改革的成效,希望本書能為高校育人工作提供經(jīng)驗支撐和實踐支持。
內(nèi)容提要北京科技大學(xué)自2018年開始在廣泛吸納其他高校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點,構(gòu)建起具有北京科技大學(xué)特色的本科生全程導(dǎo)師制。實施導(dǎo)師制的目的是充分發(fā)揮教師在人才培養(yǎng)中的重要作用,使教育教學(xué)更有溫度、思想引領(lǐng)更有力度、立德樹人更有效度。本書全面記錄了北京科技大學(xué)實施本科生全程導(dǎo)師制三年來的具體工作辦法、取得的成效以及
中國特色新型高校智庫發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查
四川高校主動建好用好網(wǎng)絡(luò)平臺,結(jié)合學(xué)校實際,因校因地制宜,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思政工作機制、豐富網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容供給、創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品,在網(wǎng)絡(luò)黨建、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)、易班校本化、新媒體傳播、網(wǎng)絡(luò)文明教育等方面形成了許多行之有效的建設(shè)方法和具有推廣價值的建設(shè)成果。為推動各高校交流網(wǎng)絡(luò)思政工作經(jīng)驗,編者將四川部分高校網(wǎng)絡(luò)思政教育的典型案例匯編成集
本書首先通過對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基本理論分析,構(gòu)建出基于創(chuàng)新文化的人才培養(yǎng)模式,并對創(chuàng)新文化的人才課程體系做出了詳細的闡述;其次結(jié)合高校師資隊伍建設(shè)、學(xué)?蒲薪虒W(xué)工作、本科教學(xué)質(zhì)量管理、高校產(chǎn)學(xué)研合作等方面進行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機制的建設(shè);最后從多維視角下對高校的人才培養(yǎng)機制進行創(chuàng)新,重點關(guān)注了以赤峰學(xué)院人才培養(yǎng)為例的人才培
在新文科建設(shè)背景下,本書以傳統(tǒng)的思想政治教育專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)開展理論與實踐研究,依托社會實踐教學(xué)這一物質(zhì)載體和實踐平臺并以此為實踐研究對象。本書從社會實踐教學(xué)的課程設(shè)置、教學(xué)安排、實踐內(nèi)容、操作方法、目標手段、過程監(jiān)控、考核評價以及效果檢測等方面開展多視角的理論和實踐探討,旨在促進應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,有效提高文
本書以高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為研究核心,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本理論入手,詳細分析了國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面較為成功的經(jīng)驗,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與課程、教師、實踐等方面相結(jié)合,提出了建立運行機制、整合社會資源、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺等有效途徑,希望對我國現(xiàn)階段高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到借鑒作用。本文條理清晰,簡潔易懂,適合廣大高校畢業(yè)生及教育教
《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才測評與培養(yǎng)》一書綜合運用文獻計量法、質(zhì)性研究法、訪談法和問卷調(diào)查法,開展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才測評和培養(yǎng)的實證研究。主要內(nèi)容有:(1)運用質(zhì)性研究法,在無前提預(yù)設(shè)的情況下構(gòu)建了優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)勝任力模型,探索了創(chuàng)業(yè)勝任力的本質(zhì)、結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵。(2)在質(zhì)性研究、文獻綜述和專家訪談的基礎(chǔ)上編制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力