首席執(zhí)行官兼高管教練丹尼爾·哈卡維提出，有效的領(lǐng)導(dǎo)力可以歸結(jié)為兩件事：你的決策和影響力，好的決定會帶來好的結(jié)果，這反過來又會增加你的影響力。如果你做到了這兩點，你的領(lǐng)導(dǎo)效率就會提高。但所有的領(lǐng)導(dǎo)者都知道，這并不容易，尤其是在當(dāng)今快節(jié)奏、復(fù)雜和相互聯(lián)系的環(huán)境中。為了做出好的決定并產(chǎn)生的影響，你需要從七個角度

本書是一本通用的管理信息系統(tǒng)實驗教程，結(jié)合當(dāng)下社會乃至未來大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展趨勢，主要滿足財經(jīng)類院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)了解信息技術(shù)和信息系統(tǒng)的需求。注重培養(yǎng)學(xué)生與管理信息系統(tǒng)領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)操作、分析、設(shè)計、應(yīng)用和創(chuàng)新等能力，從而提升其數(shù)據(jù)管理和智能分析技能。本書適合高等院校經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)的學(xué)生了解國內(nèi)外

本書以MBA為例，全面論述了對面試的認(rèn)識、各典型學(xué)校面試的程序和過程、面試各個環(huán)節(jié)的特點和如何準(zhǔn)備等方面內(nèi)容，并從考官、學(xué)校教授、考生三個角度，對各典型學(xué)校面試的要求和如何應(yīng)對給出了最為客觀的描述。同時，你能找到與你最為類似的考生面試的成功經(jīng)驗，找到有參考價值的參照對象;還可以吸取失敗者慘痛的教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。本書可

《公文寫作高手速成：格式要點+寫作技巧+模板案例（第2版）》通過“案例+技巧”兩條線，幫助讀者快速成為公文寫作高手！一條是橫向案例線，通過11章專題內(nèi)容、35種公文類型、52個案例模板，對上行文、下行文、計劃體公文、規(guī)章類公文、憑證類公文、講話類公文和專用書信等，從基礎(chǔ)知識、格式要點和寫作技巧方面進(jìn)行了介紹。另一條是縱

本書基于項目導(dǎo)向、任務(wù)引領(lǐng)的高職人才培養(yǎng)模式，按照管理活動的流程，將管理者開展的決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等工作任務(wù)，進(jìn)行分析、提煉，轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)任務(wù)，通過學(xué)生實踐操作和完成具體任務(wù)，掌握管理學(xué)基礎(chǔ)知識和管理技能、流程和方法。全書共分七個項目，前兩個項目主要為管理活動的對象、管理思想、管理的基本原理和方法，后五個項目為

《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》系高等教育秘書學(xué)專業(yè)系列教材中的一本。系列教材分三個子系列。分別是核心課程系列，包括《秘書學(xué)概論》《中國秘書史》《秘書寫作》《秘書文化與職業(yè)道德修養(yǎng)》《秘書心理學(xué)》《信息與檔案管理》等；實訓(xùn)課程系列包括《寫作實訓(xùn)》《秘書實務(wù)》《辦公自動化》《速記與速錄》；公共素質(zhì)課程系列包括《管理學(xué)原理》《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》《形式

本書由原管理類聯(lián)考邏輯命題人、中國邏輯協(xié)會副會長、邏輯教育輔導(dǎo)專家陳慕澤老師編寫。本書為考生提供了十五套共450道綜合能力邏輯模擬題和二套考前自測題，共十七套，510題。這些試題基于作者對大綱的準(zhǔn)確把握和嚴(yán)格遵循，以及對歷年真題的精心研究和規(guī)范模擬。這些模擬題的目的是強(qiáng)化訓(xùn)練并測試日常邏輯思維能力。作者特別關(guān)注每道試題

《管理學(xué)教程》在第四版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，更新了部分案例，并對原有習(xí)題集進(jìn)行了修訂。第五版繼續(xù)延續(xù)前四版的風(fēng)格，以簡潔、通俗易懂的語言介紹了計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理的四大職能，非常適合高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生使用。新版根據(jù)國家教育部2020年5月印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》精神，在每一章的思考題里都增

從密林深處的美國海豹突擊隊指揮部，到奧運(yùn)會賽艇比賽的冠軍領(lǐng)獎臺，再到美國發(fā)展速度快的消費(fèi)品公司，奧爾登·米爾斯游刃有余地完成了跨界轉(zhuǎn)身。這一切的支點就是，他掌握著一套打造10倍優(yōu)勢團(tuán)隊的方法。憑借該方法，奧爾登能迅速在新領(lǐng)域中站穩(wěn)腳跟，并敢于挑戰(zhàn)那些看似不可能完成的任務(wù)。\\在本書中，奧爾登·

本書分為四個部分：人際關(guān)系、賦能、態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)技能，這是作者領(lǐng)導(dǎo)力生涯的收獲。作者認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力，無論是不是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位，這四個方面都是非常重要的。在家庭中，你可以影響你的家人；在其他人際關(guān)系中，你可以影響你的朋友、同事；如果你在工作中處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，那你可以影響更多的人。不管你希望在哪個領(lǐng)域獲得成功，都需要擴(kuò)展影