作者結(jié)合多年一線ISO?9001評估審核實戰(zhàn)經(jīng)驗，形成了一套自己的標(biāo)準(zhǔn)理解框架和評估審核方法論，在本書中與讀者全面分享。本書由作者精雕細(xì)琢而成，內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理。針對標(biāo)準(zhǔn)的每個知識點，本書按照標(biāo)準(zhǔn)原文、知識點速記、標(biāo)準(zhǔn)理解、如何貫標(biāo)、審核要點、審核實踐6個維度，全方位剖析和精講標(biāo)準(zhǔn)條款。全書圍繞ISO?9001標(biāo)準(zhǔn)條款的內(nèi)

本書作者結(jié)合房地產(chǎn)市場發(fā)展現(xiàn)狀和自身的教學(xué)經(jīng)驗對全書內(nèi)容進(jìn)行了修訂，更加符合當(dāng)前房地產(chǎn)市場營銷教學(xué)的需要。本書共12章，可以分為三大部分，即房地產(chǎn)市場營銷基礎(chǔ)理論、房地產(chǎn)市場營銷策略和房地產(chǎn)銷售實務(wù)。本書的具體修訂力求同房地產(chǎn)市場的政策和環(huán)境一樣與時俱進(jìn)，刪改了一部分不再適用的法律法規(guī)，使教材內(nèi)容更具時效性和嚴(yán)謹(jǐn)性；更

本書是一本創(chuàng)新型的人力資源管理教材，在內(nèi)容設(shè)計上既避免了堆砌大量復(fù)雜難懂的理論敘述，又沒有流于簡單的人力資源管理流程介紹，而是把理論知識融入人力資源管理的實踐，使本書的內(nèi)容既富于操作性又有戰(zhàn)略高度，對組織中各個層級的人力資源管理者都有價值。本書圍繞崗位分析與崗位評價這一中心，主要介紹崗位分析的準(zhǔn)備、操作，崗位診斷，崗位

多年來，我們團(tuán)隊一直專注于營銷領(lǐng)域，為客戶企業(yè)提供深入地咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，目的是系統(tǒng)提升客戶企業(yè)的營銷優(yōu)勢和組織能力。LTC管理體系，歷經(jīng)十多年的實踐證明，對提高項目型銷售管理的效能是非常有效。但其體系相對復(fù)雜，對企業(yè)配套的流程規(guī)范、中后臺的專業(yè)職能及各級銷售和管理人員的素質(zhì)等要求高，導(dǎo)致以中小企業(yè)為主的成長型企業(yè)望而卻

本書旨在深入探討全員執(zhí)行力的重要性、影響因素及其提升方法。通過清晰明確的目錄結(jié)構(gòu)，我們將引導(dǎo)讀者逐步了解執(zhí)行力的核心概念、必要條件、思維準(zhǔn)則、關(guān)鍵要素以及企業(yè)文化等方面的內(nèi)容�？傮w來說，本書為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)性的提高執(zhí)行力的方法論，以提升全員執(zhí)行力為核心目標(biāo)，確保企業(yè)各個層級和部門都能夠高效地執(zhí)行任務(wù)并取得成果。

經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深和價值鏈的重塑加速了資本的流動,世界主要經(jīng)濟(jì)體為了吸引海外投資、促進(jìn)本國經(jīng)濟(jì)增長和拉動就業(yè),紛紛圍繞所得稅制度進(jìn)行了一系列改革和調(diào)整。本書通過理論推演與實證檢驗，就所得稅制度對中國企業(yè)OFDI布局的影響進(jìn)行了系統(tǒng)而深入的研究，并從國家、政府部門及企業(yè)層面提出應(yīng)對策略。本書為國家和政府部門積極參與國際

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷升級，傳統(tǒng)的資源驅(qū)動和投資驅(qū)動模式已經(jīng)難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展成為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的重要抓手。企業(yè)是創(chuàng)新的微觀主體，如何有效提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新質(zhì)量，是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展過程中亟須解決的關(guān)鍵問題。本書基于利益相關(guān)者視角，以上市公司

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人類社會正經(jīng)歷一場前所未有的變革。無人超市、智慧家居、智慧醫(yī)療等智能化場景如雨后春筍般涌現(xiàn)，人單合一、共享經(jīng)濟(jì)、跨界融合等新商業(yè)模式如星星之火般燎原。數(shù)智化轉(zhuǎn)型大勢所趨，財務(wù)作為轉(zhuǎn)型的排頭兵，正逐漸擺脫傳統(tǒng)束縛，從記賬算賬報賬核算型職能轉(zhuǎn)向決策支持型職能，邁向數(shù)智化新紀(jì)元。從數(shù)字化到數(shù)智化，企業(yè)

本教材以上市公司為主體，以資金籌集及運(yùn)用為主線，充分考慮自學(xué)考試的特點，系統(tǒng)介紹了公司財務(wù)管理的基本技術(shù)與方法，力求將現(xiàn)代財務(wù)管理模式與我國實踐相結(jié)合。在內(nèi)容編排上，弱化財務(wù)管理基本理論的闡述，強(qiáng)化財務(wù)管理技術(shù)與方法的解釋、說明與運(yùn)用；例題編寫增加解析內(nèi)容，為學(xué)生自學(xué)提供解題思路與分析方法；每章結(jié)束后均有本章小結(jié)和思考

團(tuán)隊建設(shè)與管理（新編21世紀(jì)研究生系列教材）