教材主要介紹了管理會計(jì)的基本原理、基本方法和管理會計(jì)在企業(yè)管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用，具體包括本量利分析、預(yù)測分析、經(jīng)營決策分析、投資決策、成本控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計(jì)等內(nèi)容。教材由具有多年管理會計(jì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高校一線教師團(tuán)隊(duì)編寫，融知識性和實(shí)用性為一體，在編寫中注意融入了考證的相關(guān)知識點(diǎn)，整體結(jié)構(gòu)合理、循序漸進(jìn)、通俗易懂，符

本書是為滿足應(yīng)用型本科院校會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，按照本科高等院校的教學(xué)規(guī)律和管理類教材體例應(yīng)用型本科教材。本書系統(tǒng)地闡述了會計(jì)學(xué)的基本理論、基本方法和基本技能。全書可分三個(gè)單元，共11章。其中：第一單元為“基礎(chǔ)理論知識”，由第一、二、三章構(gòu)成；第二單元為“會計(jì)核算基本方法”，由第四至第十章構(gòu)成；

本書是《高等教育管理科學(xué)與工程類專業(yè)系列教材》之一。全書分9章，內(nèi)容包含：緒論、工程項(xiàng)目復(fù)雜性內(nèi)涵與復(fù)雜性因素、工程項(xiàng)目決策復(fù)雜性、工程項(xiàng)目決策復(fù)雜性、工程項(xiàng)目組織復(fù)雜性、工程項(xiàng)目信息復(fù)雜性、工程項(xiàng)目環(huán)境影響復(fù)雜性、工程項(xiàng)目文化與社會復(fù)雜性、工程項(xiàng)目復(fù)雜性管理優(yōu)化的措施等內(nèi)容。教材內(nèi)容前沿，原創(chuàng)性較強(qiáng)，編寫難度較大。

本書系“高職會計(jì)專業(yè)立體化課程改革系列教材”之“財(cái)務(wù)管理”課程的配套教材，以“能力導(dǎo)向、項(xiàng)目（任務(wù)）載體、素養(yǎng)貫穿、課證結(jié)合”作為整體設(shè)計(jì)理念，突出對學(xué)生實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng)。本書全面介紹了財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、基本概念與程序，基本價(jià)值觀念，以及籌資、投資、營運(yùn)資金、利潤分配管理和財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容。本書內(nèi)容新穎，體系完整，

本書分別從會計(jì)導(dǎo)論、會計(jì)等式和復(fù)試記賬、會計(jì)循環(huán)、資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、財(cái)務(wù)報(bào)表幾個(gè)角度闡述國際會計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)內(nèi)容。本書每個(gè)章節(jié)都由六部分組成：學(xué)習(xí)目標(biāo)（learningobjectives）、正文、重點(diǎn)詞匯（keyterms）、難點(diǎn)注釋（notestothetext）、課堂自測題（self-testquestions）和

本書以教育部《高職高專教育財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)基本要求》為依據(jù)編寫，吸收了財(cái)務(wù)管理的新成果。考慮高職高專教學(xué)對象特點(diǎn)和教學(xué)需要，全面系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理的理論、方法和內(nèi)容。本書的主要內(nèi)容有：財(cái)務(wù)管理概論、貨幣時(shí)間價(jià)值、籌資管理、項(xiàng)目投資管理、證券投資管理、流動資產(chǎn)管理、收益分配管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等。本書可供

本書重點(diǎn)闡述了會計(jì)的基本理論、基本知識、基本核算方法、基本核算程序及其運(yùn)用實(shí)務(wù)。全書共分十章，分別是總論、賬戶和復(fù)式記賬、企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算、賬戶分類、會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、賬務(wù)處理程序、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、會計(jì)工作組織與發(fā)展。 在教材的每章章末都編寫了“同步測試”，旨在使學(xué)生能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識和技能分析問題

運(yùn)行良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是城市持續(xù)競爭力的重要來源，城市創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的準(zhǔn)確評價(jià)，對于引導(dǎo)創(chuàng)新生態(tài)培育和健康發(fā)展具有重要意義。本書以創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論研究體系為指導(dǎo)，通過對城市創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)涵的深入剖析，建立了包含城市創(chuàng)新主體、城市內(nèi)部創(chuàng)新生態(tài)建構(gòu)、城市間創(chuàng)新生態(tài)嵌入三個(gè)層級的立體化評價(jià)指標(biāo)體系，并對中國城市創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)競爭

隨著全球化與中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國企業(yè)大踏步“走出去”，中外企業(yè)的交融碰撞更趨激烈，跨國經(jīng)營與國際化成為時(shí)代的潮流，同時(shí)也帶來了人力資源管理的新挑戰(zhàn)、新課題。本書探討了全球化背景下人力資源管理發(fā)展的新特點(diǎn)，歸納了國際人力資源管理的若干研究模式，包括國際人力資源管理的制度比較、跨文化管理、跨國公司人力資源管理職能活動等

優(yōu)質(zhì)企業(yè)集群是“集聚經(jīng)濟(jì)”的新模式，也是“新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。本書以集成論為研究視角，將優(yōu)質(zhì)企業(yè)集群的形成機(jī)理、管理等融人一個(gè)集成體系，以集成系統(tǒng)化理念對優(yōu)質(zhì)企業(yè)集群進(jìn)行研究。本書提出了識別優(yōu)質(zhì)企業(yè)的方法，應(yīng)用集成的相關(guān)理論，探討并研究其形成機(jī)理及管理。本研究在豐富和發(fā)展具有一般指導(dǎo)意義的集成管理理論的同時(shí)，