員工關(guān)系管理是人力資源管理的根本，任何管理都離不開員工關(guān)系管理的范疇，或者都是員工關(guān)系管理的深化發(fā)展。因此，本書從員工關(guān)系管理角度出發(fā)，詳細講解了員工關(guān)系的基本內(nèi)涵，入職員工關(guān)系管理，在職員工關(guān)系管理，離職員工關(guān)系管理，員工勞動合同管理，員工關(guān)懷管理，員工抱怨、申訴和勞動爭議管理以及員工勞動保護管理。

本書通過大量實用性較強的圖表方便讀者在短時間內(nèi)厘清績效管理的知識脈絡(luò)；通過案例講解，以典型企業(yè)為例為讀者提供實操典范；書中的人力資源常用表格、文件等相關(guān)資料，為讀者順利工作和學(xué)習(xí)保駕護航。

本書將帶領(lǐng)讀者了解最佳的人才招聘實踐，包括員工招聘概述、員工招聘計劃、招聘渠道選擇、人員甄選、招聘面試、人才錄用與招聘結(jié)果評估。具體內(nèi)容包括：認識員工招聘；員工招聘的影響因素；員工招聘的原理；員工招聘的工作流程等。

本書從組織行為和心理測量的角度闡述不同性格類型的人作為管理者和被管理者在面對領(lǐng)導(dǎo)困境時的性格解法，利用DISC工具從人本研究的角度分析現(xiàn)代職場的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)，對于職場領(lǐng)導(dǎo)力的戰(zhàn)術(shù)、交互、戰(zhàn)略、護衛(wèi)進行詳細講解，用理論+模型+工具+方法+應(yīng)用的方式闡述性格在領(lǐng)導(dǎo)力實踐中影響與反饋。

員工培訓(xùn)是企業(yè)直接提高管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路、知識、信息、技能，增長員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是比物質(zhì)資本投資更重要的人力資本投資。本書從企業(yè)培訓(xùn)角度出發(fā)，圍繞當(dāng)前企業(yè)的培訓(xùn)難題，總結(jié)了企業(yè)培訓(xùn)管理中各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技能、方法、操作步驟和流程說明，并結(jié)合相關(guān)案例，詳細講解企業(yè)

本書從中層管理者必備的職業(yè)素養(yǎng)開始，詳細介紹了中層管理在工作中應(yīng)具備的工作能力及其工作方法，并指出了追求卓越的重要性。對于剛剛晉升為中層管理者的人來說，本書能夠指導(dǎo)你快速進人中層管理者的角色，樹立威信，帶好團隊

《AI時代Python量化交易實戰(zhàn)：ChatGPT讓量化交易插上翅膀》是一本旨在幫助架構(gòu)師在人工智能時代展翅高飛的實用指南。全書以ChatGPT為核心工具，揭示了人工智能技術(shù)對架構(gòu)師的角色和職責(zé)進行顛覆和重塑的關(guān)鍵點。《AI時代Python量化交易實戰(zhàn)：ChatGPT讓量化交易插上翅膀》通過共計13章的系統(tǒng)內(nèi)容，深入探

本書以中國城市工業(yè)全要素生產(chǎn)率測度為契機和媒介；將時空計量分析中包括全局分析和局部分析在內(nèi)的兩種分析范式嵌入索洛余值法中，實現(xiàn)了對全要素生產(chǎn)率測度方法的創(chuàng)新改進與應(yīng)用。全局分析和局部分析是時空計量分析中兩種相對獨立的分析范式。其中，前者主要在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域流行，其建模一般建立在通用嵌套空間模型及其退化模型基礎(chǔ)上；后者主要在

本書以用戶運營體系、用戶管理體系、用戶成長體系、用戶激勵體系這四大體系為抓手，從運營的底層邏輯、分層策略等頂層設(shè)計到拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化的具體方法，系統(tǒng)地介紹了企業(yè)或品牌用戶運營的方方面面。

本書以20世紀40年代國民政府的糧食機構(gòu)與糧食政策為研究對象，主要對糧食部及其制定、推行的糧政進行較為全面的研究，綜合考察糧食部成立發(fā)展、人員變遷、糧政實施、績效考核、互動博弈、客觀作用和影響等。本書指出，全面抗戰(zhàn)時期創(chuàng)設(shè)的糧食部及其實行的糧政制度與績效管理，對抗戰(zhàn)起到了積極作用，適應(yīng)了民族危機空前嚴重下救亡圖存這一時

本書作為中國社科基金資助項目，探索性地將營銷領(lǐng)域中用于提升客戶忠誠度的積分制度引入到電子產(chǎn)品回收中來，形成“互聯(lián)網(wǎng)+回收”積分制度的資源回收創(chuàng)新模式，二者合力以小應(yīng)用撬動大市場，自下而上推動回收系統(tǒng)的建立，并運用閉環(huán)供應(yīng)鏈的理論對這一制度的有效性進行檢驗，探索一條市場化手段下電子廢棄物高效回收、規(guī)模化利用的可持續(xù)路徑。

本書基于社會嵌入性與企業(yè)意志性視角，分析企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責(zé)任融合的驅(qū)動機制，以期離清企業(yè)管理層的遠見卓識在《慈善法》頒布前后對企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責(zé)任融合程度的影響效應(yīng)，從地區(qū)社會文化與企業(yè)社會責(zé)任理念雙維度闡釋社會軟實力對企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責(zé)任融合程度的作用機理，刻畫社會責(zé)任網(wǎng)絡(luò)、社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對企業(yè)經(jīng)濟利益與社會

利潤率趨向下降規(guī)律表明，隨著資本主義生產(chǎn)的發(fā)展，作為資本主義生產(chǎn)刺激和動力的利潤率會趨向下降，這清楚地暴露了資本主義生產(chǎn)方式的自我否定性與歷史暫時性。正因為如此，自《資本論》第三卷出版以來，利潤率趨向下降規(guī)律就不斷遭受來自各個方面的攻擊。作為回應(yīng)，本書從文本研究、理論澄清、經(jīng)驗驗證和經(jīng)驗運用環(huán)環(huán)相扣的四個層面，闡明了馬

本報告是國民經(jīng)濟研究所最新的全國分省營商環(huán)境指數(shù)報告，是歷年系列報告的延續(xù)。從今年起，將本系列報告的原標(biāo)題《中國分省企業(yè)經(jīng)營環(huán)境指數(shù)報告》改為《中國分省營商環(huán)境指數(shù)報告》，把“中國分省企業(yè)經(jīng)營環(huán)境指數(shù)”更名為“中國分省營商環(huán)境指數(shù)”。這一更改是為了更符合多數(shù)人的用語習(xí)慣，但報告的主旨和指數(shù)的基本構(gòu)成保持不變。本報告旨在

本書介紹動態(tài)經(jīng)濟模型的時標(biāo)建模與分析.主要內(nèi)容有時標(biāo)Solow模型、時標(biāo)Ramsey模型、時標(biāo)蛛網(wǎng)模型、時標(biāo)乘數(shù)-加速數(shù)模型、時標(biāo)通貨膨脹和失業(yè)關(guān)系模型、時標(biāo)上的行為經(jīng)濟學(xué)理論等.本書試圖通過盡可能多的動態(tài)模型時標(biāo)分析的呈現(xiàn),幫助讀者快速了解時標(biāo)與動態(tài)經(jīng)濟學(xué)交叉的研究前沿.

我國醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌制度正在不斷地推進，而在統(tǒng)籌改革中重要的一步就是新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的二元化制度的省級統(tǒng)籌。統(tǒng)籌過程不可能一蹴而就，本書從理論上闡述目前階段省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)，以城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的績效差異為切入視角，為省級統(tǒng)籌這個階段目標(biāo)的實現(xiàn)，探索一個可行的過渡的模式，建立與之相匹配的普適的醫(yī)療保險籌資的精算

本書主要針對數(shù)字金融帶來的區(qū)塊鏈技術(shù)以及數(shù)字化資產(chǎn)進行全面細致的介紹。以區(qū)塊鏈技術(shù)和證券型代幣將帶給金融市場更便捷、快速的解決方案，引領(lǐng)市場基礎(chǔ)設(shè)施變革作為全書的開始，闡述一系列基本要素及基礎(chǔ)知識，討論證券型代幣的特點、分析證券型代幣系統(tǒng)等內(nèi)容。本書從市場監(jiān)管、關(guān)鍵國家與地區(qū)的態(tài)度、未來的發(fā)展前景、數(shù)字化資產(chǎn)的使用等角

本書共分為上下兩篇。上篇為理論與方法，系統(tǒng)介紹了國土空間監(jiān)測與評價數(shù)據(jù)源、遙感信息提取技術(shù)、遙感監(jiān)測評價單元體系以及遙感監(jiān)測與分析評價方法等內(nèi)容。下篇為應(yīng)用與實踐，主要介紹了國土空間衛(wèi)星遙感監(jiān)測與評價的應(yīng)用案例，內(nèi)容涉及風(fēng)力發(fā)電設(shè)施、城市空間擴張、交通網(wǎng)絡(luò)、城市宜居、用地指標(biāo)、經(jīng)濟發(fā)展和自然資源動態(tài)變化等專題的監(jiān)測分析

本書依據(jù)超大城市與大國首都發(fā)展的一般規(guī)律，圍繞城市定位，從人口、經(jīng)濟、社會、公共服務(wù)、資源環(huán)境和空間布局等方面系統(tǒng)分析首都北京發(fā)展的演進態(tài)勢和階段性特征；重點討論了北京在落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和《北京城市總體規(guī)劃（2016年—2035年）》過程中所取得的成就、積累的經(jīng)驗以及尚存的不足；進而立足新形勢和新要求，從落實新發(fā)

本書是中國科學(xué)院預(yù)測科學(xué)研究中心推出的系列年度經(jīng)濟預(yù)測報告。本書根據(jù)2023年的各種數(shù)據(jù)，運用計量經(jīng)濟模型、經(jīng)濟景氣分析、投入產(chǎn)出技術(shù)等對2023年我國經(jīng)濟的不同層面進行全面系統(tǒng)的總結(jié)和回顧，對2024年我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢和主要經(jīng)濟變量進行預(yù)測，并提出相應(yīng)的政策建議。全書由宏觀經(jīng)濟形勢分析與預(yù)測和行業(yè)經(jīng)濟景氣分析與預(yù)測兩