清華社會學(xué)評論 第十三輯

面孔吸引力對于人們的社會交往和人際互動(dòng)具有重要的意義，它不僅是傳遞信息的重要線索，其引起的情感體驗(yàn)也是影響人際交往的重要變量。雖然愛美是人的天性，但是我們并不清楚有吸引力的面孔是如何在認(rèn)知系統(tǒng)中產(chǎn)生作用的，以及其是否具有進(jìn)化的意義。目前，關(guān)于面孔吸引力認(rèn)知偏好的神經(jīng)機(jī)制的研究尚少，且多是來自西方文化背景。因此，本書在中

本書是高職高專公共關(guān)系課程教材，吸收了當(dāng)前國內(nèi)外公共關(guān)系學(xué)的最新研究成果，論述了公共關(guān)系學(xué)的基本理論，闡述了公共關(guān)系的基本實(shí)踐技能。全書共十二個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目1至項(xiàng)目5為理論篇，包括公共關(guān)系的歷史演變、公共關(guān)系概述、公共關(guān)系三要素、公共關(guān)系從業(yè)人員與組織機(jī)構(gòu)和公共關(guān)系四步工作法，項(xiàng)目6至項(xiàng)目12為實(shí)務(wù)篇，包括公共關(guān)系形象管

AI不僅能夠提高工作效率，還將改變工作性質(zhì)，打破職場生存法則。 AI時(shí)代，什么樣的人會被淘汰？AI時(shí)代，如何進(jìn)行自我提升，更好地抓住就業(yè)機(jī)會？這是本書重點(diǎn)探討和要解決的問題。本書共分為7章，分別從AI引發(fā)的工作變革、如何應(yīng)對AI時(shí)代的失業(yè)危機(jī)以及AI時(shí)代不會被淘汰的5種能力（專業(yè)頂尖、人際交流、組織管理、人機(jī)協(xié)作和終身

人們在對話時(shí)，對內(nèi)與對外都有一種交互式的過程。在內(nèi)部，我們的語言經(jīng)由我們的大腦發(fā)出的指令輸出，但是你是否經(jīng)過辨析，是否與自己進(jìn)行過對話、做過甄選；同樣，在外部，你與對話者的交流也是交互式的，如何做出能達(dá)到推進(jìn)目標(biāo)的反應(yīng)很重要，因此你也要初步了解對方會如何消化你們的對話。 本書作者依據(jù)多年的溝通培訓(xùn)與心理學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷

《1分鐘掌控對話：掌控溝通主動(dòng)權(quán)的46個(gè)提問策略》介紹了在1分鐘內(nèi)通過提問掌控對話主動(dòng)權(quán)的方法，針對提問時(shí)不該觸碰哪些雷區(qū)，不同場合下該問什么問題以及如何有效提問等技巧，進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。 《1分鐘掌控對話：掌控溝通主動(dòng)權(quán)的46個(gè)提問策略》語言活潑、內(nèi)容實(shí)用、版式輕松，每個(gè)小節(jié)分為理念講解、案例展示、技巧總結(jié)等部分，并

隨著社會物質(zhì)財(cái)富和自由時(shí)間的持續(xù)增加，休閑已成為國人生活的重要組成部分，但時(shí)下人們的休閑消遣娛樂有余，對精神與價(jià)值關(guān)注不足，“俗閑”、“惡閑”普遍，休閑發(fā)生異化。此時(shí)，對休閑異化的根源及克服路徑進(jìn)行探究，為休閑發(fā)展提供實(shí)踐與價(jià)值規(guī)范及導(dǎo)向成為必要�！顿Y本邏輯下的休閑困境研究》書稿沒有將休閑異化歸因?yàn)楝F(xiàn)代性批判理論中常見

本書是浙江大學(xué)公共管理學(xué)院楊朝在其博士學(xué)位論文基礎(chǔ)上修訂完善而成的學(xué)術(shù)專著。在嚴(yán)格的意義上，“正義”與“福利”分屬不同的研究領(lǐng)域——前者偏重政治學(xué)或政治哲學(xué)；后者偏重社會保障、社會政策研究。但是兩者顯然不可割裂：因?yàn)椤罢�義”尤其社會分配的正義之實(shí)現(xiàn)必然涉及福利；而社會保障及其政策、制度基礎(chǔ)如果脫開深層次的價(jià)值意指或?qū)⒚?/p>

談話無法進(jìn)行、問題出現(xiàn)、人與人之間關(guān)系破裂，其實(shí)都是一次次失敗溝通的積累，而這個(gè)源頭，其實(shí)正是因?yàn)槲覀冏约�，找到關(guān)鍵原因，才能追本溯源，治標(biāo)治本。本書圍繞“深度溝通”這一角度，深度剖析了溝通的本質(zhì)，為我們破除溝通的錯(cuò)誤認(rèn)知，教會我們?nèi)绾卧跍贤ㄖ型黄颇吧�、塑造認(rèn)同感，進(jìn)而幫助我們快速掌控溝通、輕松掌握在各種場景下的溝通技

本書是由國際上備受愛戴的關(guān)系專家、心理專家、“紐約時(shí)報(bào)”暢銷書作家哈維爾·亨德里克斯博士，同海倫·亨特博士所著。書中對愛情得與失的詮釋是建立在意象關(guān)系理論基礎(chǔ)上的，意在引導(dǎo)和幫助認(rèn)識自我與他人，鞏固愛情。 本書是一本心理學(xué)著作，旨在揭示有關(guān)愛情得與失的誤解，防止進(jìn)一步傷害并規(guī)避致命的結(jié)果，幫助你找到終生相愛的人。

《網(wǎng)絡(luò)空間的勞動(dòng)圖景》探討的是傳播政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的新鮮話題。作者認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)用戶勞動(dòng)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代資本和勞動(dòng)重構(gòu)的產(chǎn)物。在網(wǎng)絡(luò)空間，網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量不只是數(shù)字，而是代表著生產(chǎn)、傳播與消費(fèi)等加快信息資本積累的力量。從網(wǎng)絡(luò)用戶的信息活動(dòng)是一種生產(chǎn)性的勞動(dòng)出發(fā)，本書深入地研究了勞動(dòng)者（網(wǎng)絡(luò)用戶）、技術(shù)與資方權(quán)力控制中的網(wǎng)絡(luò)用戶勞動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)

社會學(xué)是一門經(jīng)世致用之學(xué)，應(yīng)用社會學(xué)特別體現(xiàn)了社會學(xué)的這一本質(zhì)特征。應(yīng)用社會學(xué)作為社會學(xué)的一門主干學(xué)科，其特征是側(cè)重于運(yùn)用社會學(xué)的基本理論、概念、方法以及研究成果、發(fā)現(xiàn)等，對現(xiàn)實(shí)的、具體的社會生活、社會現(xiàn)象、社會問題、社會政策等做描述、分析、評價(jià)和提出對策或解決辦法。本教材比較全面地展示了應(yīng)用社會學(xué)的教學(xué)內(nèi)容，特別突出

一個(gè)人深諳社交學(xué)，具備快速與人交往溝通的能力，在任何場合都可以與人打成一片，及時(shí)了解他人心理，必然能夠勝出日常交際的博弈。本書通過貼近生活的案例，豐富的理論剖析，從社交學(xué)的各方面闡述社交技能的實(shí)用性，讓你逐漸成為成功、有魅力的社交家，運(yùn)用正確的社交方式，吸引大家的注意力，實(shí)現(xiàn)自己的交際目的。

《職場禮儀》融理論性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性和趣味性為一體，按照職場應(yīng)用場景分為七大主題：怎樣給人好印象、舉手投足的優(yōu)雅、找準(zhǔn)位置不尷尬、形象的第二張臉、溝通聯(lián)絡(luò)我有招、待人接物暖人心、成就職場之未來。旨在普及作為職場新人需要掌握的禮儀知識，提高職場禮儀素養(yǎng)和職業(yè)綜合能力。側(cè)重于社會交際準(zhǔn)則和行為規(guī)范的介紹和分析，重視

本書是筆者獻(xiàn)給女性朋友的一本書，剖析愛情婚姻問題，引導(dǎo)女性朋友們理性對待愛情，用心經(jīng)意婚姻的書。愛情、婚姻是人生的永恒話題，但在婚姻生活中，不懂經(jīng)營婚姻生活，將使自己的生活陷入困境之地。真誠希望女性朋友們通過閱讀了解本書后受到啟發(fā)，在每位女性在情感的道路上少走彎路，少受傷害，愛得從容，活得灑脫。好好把握你們的愛情婚姻生

本書以歷史主義研究方式為分析進(jìn)路，以個(gè)體為核心概念，以人的生存境況為分析視角，圍繞著個(gè)人生活與道德政治研究和探討。個(gè)體化給個(gè)人帶來了有風(fēng)險(xiǎn)的自由。要堅(jiān)持一種個(gè)人的自主能力，個(gè)體化理論就必須從私人生活開始轉(zhuǎn)向?qū)�公共生活的研究。在此，本書集中討論了政治自由、公共生活與世界主義三者之間的內(nèi)在聯(lián)結(jié)。換句話說，本書并非是在抽象的

思維導(dǎo)圖如今風(fēng)靡職場，一張合格、有效的思維導(dǎo)圖可以為職場助力，實(shí)現(xiàn)能力的躍升和職場的晉升。有著十幾年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，且是英國官方思維導(dǎo)圖授權(quán)注冊講師的劉志華老師，用幾十幅花費(fèi)了巨大心力、完全手繪的導(dǎo)圖，在《職場思維導(dǎo)圖運(yùn)用手冊》向讀者細(xì)致分享了怎樣走進(jìn)思維導(dǎo)圖，如何啟動(dòng)大腦的創(chuàng)造力畫出一幅思維導(dǎo)圖。運(yùn)用思維導(dǎo)圖，不僅可以做到

以史與思的交融為進(jìn)路，“具體形上學(xué)”既基于中國哲學(xué)的歷史發(fā)展，又以世界哲學(xué)背景下的多重哲學(xué)智慧為理論之源，其內(nèi)在的旨趣在于從本體論、道德哲學(xué)、意義理論、實(shí)踐智慧等層面闡釋人與人的世界。與抽象形態(tài)的形而上學(xué)或“后形而上學(xué)”的視域不同，“具體形上學(xué)”以存在問題的本源性、道德的形上向度、成己與成物和意義生成的歷史過程、人類行

本書系統(tǒng)介紹了招聘管理的基礎(chǔ)理論、招聘管理的組織基礎(chǔ)、招聘管理的運(yùn)行機(jī)制、招聘計(jì)劃的制訂、招聘渠道管理、人員甄選管理、錄用與入職管理、評估管理、公職人員和外資企業(yè)人員的招聘與錄用等內(nèi)容，從理論到方法及具體實(shí)踐，理論與實(shí)務(wù)緊密銜接，內(nèi)容翔實(shí)、豐富、實(shí)用。 本書適合高等院校本科或相同層次的人力資源管理專業(yè)及相關(guān)管理專業(yè)的師

我國社會工作專業(yè)碩士教育起步較晚，各個(gè)大學(xué)對于社會工作專業(yè)碩士教育從課程設(shè)置到教學(xué)實(shí)踐都在探索之中。尤其是對于教學(xué)過程中的案例使用，如何使之更好地融入教材與課堂教學(xué)、使學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)獲得非常大收益，是考驗(yàn)每一位任課老師的核心問題。鑒于此編輯了《社會工作教學(xué)案例精選》�！渡鐣�工作教學(xué)案例精選》突出應(yīng)用導(dǎo)向，力圖增強(qiáng)學(xué)生應(yīng)