《生產與運作管理》系統(tǒng)介紹了生產與運作管理的概念、理論和實務，兼顧了制造業(yè)和服務業(yè)，體系完整，涵蓋了生產與運作的戰(zhàn)略、系統(tǒng)的設計、系統(tǒng)的運行、系統(tǒng)的維護與改進四大部分�！渡�產與運作管理》在戰(zhàn)略方面重視企業(yè)的戰(zhàn)略目標的制定和選擇；在系統(tǒng)的設計方面以需求管理與預測為主要依據(jù)，注重生態(tài)、產品和服務設計及能力規(guī)劃、流程選擇與設

有限差分方法是一種古老的數(shù)值離散方法，其具有精度高、計算量小、并行計算容易等優(yōu)點，自20世紀90年代以來重新煥發(fā)生機與活力。本書論述有限差分方法，匯集了作者及其研究團隊近年來的研究成果，系統(tǒng)闡述有限差分方法的基本理論，高精度、高分辨率有限差分格式的構造方法，高精度差分格式的幾何守恒律問題，高精度差分格式的高精度邊界條件

本書收入產業(yè)與科技史研究的專題論文、演講、學人史料、書評等共9篇。內容涉及中國發(fā)展道路的歷史與邏輯；中國國有企業(yè)與工業(yè)化關系研究（1949—2019）；20世紀40年代中國的青霉素試制與產業(yè)化嘗試；無錫電影膠片廠的技術范式及其轉型（1958—1998）；中國引進蘇聯(lián)農業(yè)機械技術的歷史考察（1949—1966）；平津解放

本書將財務管理中的基本概念和理論知識以及財務管理的主要環(huán)節(jié)進行了全面介紹，書中不僅梳理了財務管理的內容，財務管理環(huán)境，還介紹了當前財務管理的新思路與新方法，對企業(yè)財務成本的控制以及財務報表分析也做了系統(tǒng)的介紹，為讀者全面掌握財務管理、財務控制的方法和技巧，切實提升企業(yè)財務管理水平提供了很好的內容幫助，使學生能夠邊學習，

中央企業(yè)作為我國國民經濟的支柱和骨干力量，有責任、有義務從國家長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，在建設創(chuàng)新型國家中擔當領軍角色，發(fā)揮表率和帶動作用。有鑒于此，本報告旨在通過闡述我國新時代中央企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題以及政策環(huán)境，全面、客觀地對中央企業(yè)自主創(chuàng)新進行總體評價，并按行業(yè)分類對石油石化、鋼鐵、電力和機械設備制造等九大行業(yè)

《產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性研究》依據(jù)管理學、統(tǒng)計學、復雜系統(tǒng)理論等多學科理論，在學習借鑒國內外研究成果的基礎上，綜合采用定性與定量相結合、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結合的方法進行研究，從仿真和實證兩個不同維度對產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念作了較為全面深入的探討，構建了產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性概念模型，力圖彌補我國在產業(yè)技術

本書稿為2019年度安徽高校人文社會科學研究重大項目“基于四重螺旋的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力機制及其管理策略研究”（SK2019ZD40）成果。四重螺旋是大學、產業(yè)、政府、公眾四方面合作關系發(fā)展至今的頗佳形態(tài)和復式結構。對四重螺旋(QH:QuadrupleHelix)框架下的知識生產及其若干相應管理問題的探討、闡析、破解和釋讀是本

本書在前八個年度報告的基礎上，對戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展新形勢、新趨勢及未來發(fā)展布局做出重點闡述。報告分為綜合篇、產業(yè)篇、政策篇三大部分，共計12章。綜合篇對“十三五”戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展形勢特征進行總結回顧，根據(jù)發(fā)展新形勢、新趨勢提出“十四五”發(fā)展重點。產業(yè)篇圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)六個領域若干重點方向，介紹產業(yè)發(fā)展國內外動態(tài)及趨

《班組長實戰(zhàn)操作手冊——從理論到實戰(zhàn)》一書包括勝任本職工作、建設最好的員工隊伍、嚴把產品質量關、打造零事故班組、妥善管理設備工具、保障交貨期、有效控制班組成本7章內容，通過大量的實戰(zhàn)案例對班組長管理過程中應注意的事項進行了提示，從理論到實戰(zhàn)對班組長的工作進行了詳細的解讀。

《分析檢驗的質量保證》是國家級工業(yè)分析技術專業(yè)教學資源庫（網(wǎng)址：http://gyfxjszyk.ypi.edu.cn）的配套教材�！斗治鰴z驗的質量保證》共四個項目，內容包括了分析檢驗的質量保證、計量基礎知識與計量檢定、標準化工作與標準的編寫、實驗室認可及檢測檢驗機構資質認證。較全面地介紹了分析檢驗的質量保證體系、檢驗

本書旨在通過淺顯易懂的方法為執(zhí)行者出謀劃策、指點迷津,以期在簡短的時間里,用較少的資源,快速地達到預期目標。不僅讓自己事半功倍,贏得上上下下的好評,更能夠從忙碌中解脫出來,享受到高效率的執(zhí)行力帶給自己的便利,同時,在執(zhí)行力的過程中,培養(yǎng)員工的責任心,最終創(chuàng)造出卓越成績。

本書概述了企業(yè)心理教練的基本內容，并在此基礎上，介紹中國企業(yè)應用心理教練的可行路徑與實踐探索，結合實例教案從理論和實務的角度深入指導企業(yè)管理者如何將心理教練植入企業(yè)改革發(fā)展和生產經營中，推動員工幫助計劃(EAP)的升級發(fā)展。全書共七部分內容，包括：企業(yè)心理教練概述、企業(yè)心理教練實務、企業(yè)視角下心理教練的實踐、中國企業(yè)心

本書探究了經濟政策不確定性對微觀企業(yè)行為的影響。本書利用中國滬深A股上市公司數(shù)據(jù)，以風險厭惡理論、實物期權理論、公司治理理論、企業(yè)投資理論以及資本結構理論為基礎，通過實證研究探討經濟政策不確定性對微觀企業(yè)的創(chuàng)新活動、投資效率、存貨管理、盈余管理以及資本結構調整的影響，為政府政策制定和調整、企業(yè)微觀行為優(yōu)化提供相應理論依

本書是中國財務公司協(xié)會與中國社會科學院財經戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報告。報告從2016年開始，已經連續(xù)出版了4年。本書為第5本。本書以大量數(shù)據(jù)真實記錄2019年財務公司行業(yè)發(fā)展的情況，并在此基礎上，深入分析數(shù)據(jù)背后的原因，運用大量案例生動展現(xiàn)全行業(yè)發(fā)展的特點，并分析研判2020年行業(yè)發(fā)展的趨勢。2020年報告

本書稿對新興市場企業(yè)國際化戰(zhàn)略調整機制和傳統(tǒng)跨國公司戰(zhàn)略調整機制進行研究。并在新興市場跨國企業(yè)內部區(qū)分新興市場服務業(yè)跨國企業(yè)和新興市場制造業(yè)跨國企業(yè)。本研究共分為三個子研究，對跨國公司如何通過海外戰(zhàn)略調整來應對國際化挑戰(zhàn)的機制進行研究。具體來講，第一個子研究為定性研究，從組織資源獲取視角探究如何通過建立一個跨越邊界的商

本報告擬從機構（含市場）、產品服務和監(jiān)管政策等維度總結過去十年家族財富管理業(yè)務的發(fā)展情況，展望下一個十年的發(fā)展趨勢。一、機構市場篇從組織架構、業(yè)務模式（或盈利模式）、產品/服務體系（概述）、增值服務、風控體系、人力資源、IT系統(tǒng)建設等維度分析私人銀行、證券公司、保險公司、信托公司和非金融機構（含三方財富和家族辦公室）等

本書通過構建董事會資本的測量指標，定量分析董事會在企業(yè)國際化戰(zhàn)略實施中的作用，以及通過案例分析的方法窺探跨國公司國際化的過程，以期為我國企業(yè)順利走向國際貢獻一份力量。

本書圍繞“邊界”，通過對企業(yè)本質與企業(yè)家實踐的對照和反思，認為“無邊界化重構”是回歸企業(yè)發(fā)展本質的客觀選擇，開放的互聯(lián)網(wǎng)經濟為實施這種選擇提供了充分保障。

本書是一本通過沙盤模擬教學幫助學生了解企業(yè)完整的經營流程的書，課堂教學時將學生分為若干小組，小組成員根據(jù)個人性格特長選定企業(yè)中的不同角色進行扮演，在沙盤上進行企業(yè)的相關操作，模擬企業(yè)生產經營，獲取利潤的整個過程，左后以利潤最高的小組為獲勝組。本書共八章，在第一、二章介紹了ERP沙盤模擬概念、主要內容及業(yè)務流程的基礎上，

干部是企業(yè)中關鍵的少數(shù)，是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是指揮炮火的人。干部穩(wěn)，隊伍就不會亂；干部團結，隊伍就堅如磐石；干部有戰(zhàn)斗力，帶頭沖鋒陷陣，隊伍就勢不可當，就能持續(xù)打勝仗。干部隊伍的質量很大程度上決定了企業(yè)的成敗。優(yōu)秀的企業(yè)在干部管理方面都有成熟的做法，華為、騰訊、阿里巴巴等領先企業(yè)更有各自獨創(chuàng)的理念。本書在總結大量優(yōu)秀企