《會(huì)計(jì)信息化（用友U8V10.1版）（第2版）》是在十三五國(guó)家規(guī)劃教材《會(huì)計(jì)信息化（用友U8V10.1版）》的基礎(chǔ)上的改編版本，教材在保留原有框架的基礎(chǔ)上，依托用友ERP-U8V10.1軟件，以山東綠都環(huán)保建材貿(mào)易有限公司2022年1月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為載體，學(xué)習(xí)軟件環(huán)境下企業(yè)軟件運(yùn)行環(huán)境維護(hù)、日常業(yè)務(wù)處理、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)查

作為連接公司內(nèi)部與外部投資者的重要紐帶，獨(dú)立審計(jì)被稱(chēng)為是一盞重要的傳遞公司財(cái)務(wù)狀況的“信號(hào)燈”，也是把控資金安全的“守門(mén)人”，在我國(guó)上市公司股票發(fā)行、交易過(guò)程中起著重要的橋梁及監(jiān)督作用，能夠有效降低交易市場(chǎng)信息不對(duì)稱(chēng)，保護(hù)外部投資者及債權(quán)人利益。然而，針對(duì)上市公司與會(huì)計(jì)師事務(wù)所雙向選聘過(guò)程缺乏專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)化研究，上市公司

本教材以Python開(kāi)發(fā)與財(cái)務(wù)應(yīng)用為主線(xiàn)，系統(tǒng)講解Python基礎(chǔ)知識(shí)及其在財(cái)務(wù)上的應(yīng)用。教材共分九個(gè)項(xiàng)目，從基礎(chǔ)知識(shí)入手，由淺入深、從易到難，涵蓋了Python基礎(chǔ)知識(shí)、Python基礎(chǔ)語(yǔ)法、Python進(jìn)階語(yǔ)法、pandas基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)采集與清洗、Python數(shù)據(jù)可視化、Python財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用、Python管理會(huì)計(jì)

《會(huì)計(jì)論壇》是由中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)研究所主辦的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)理論刊物，于2002年5月創(chuàng)刊，主要刊載會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與審計(jì)領(lǐng)域里的最新理論研究成果，同時(shí)也兼顧實(shí)務(wù)性的有價(jià)值的研究成果。

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分的文獻(xiàn)是關(guān)于城投債市場(chǎng)與審計(jì)：制度描述與研究機(jī)會(huì)。研究論文部分則包括五篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及：知識(shí)圖譜視角下會(huì)計(jì)學(xué)家葛家澍學(xué)術(shù)成果可視化研究、人口空間分布對(duì)國(guó)家審計(jì)質(zhì)量的影響研究、自主配售新股與承銷(xiāo)商之間的利益交換、獨(dú)立董事地位與國(guó)有企業(yè)高管薪酬、非正式制度的治理作用——基于儒家文化對(duì)會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)指數(shù)課題組以深化和拓寬會(huì)計(jì)信息應(yīng)用性為工作重點(diǎn)，近年來(lái)連續(xù)出版了7本中國(guó)會(huì)計(jì)指數(shù)研究報(bào)告，對(duì)會(huì)計(jì)宏觀(guān)價(jià)值指數(shù)、會(huì)計(jì)綜合評(píng)價(jià)指數(shù)和會(huì)計(jì)投資價(jià)值指數(shù)的理論基礎(chǔ)、研究方法和應(yīng)用價(jià)值等進(jìn)行了系統(tǒng)分析論證，構(gòu)建了一套完整的分析宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、評(píng)估中觀(guān)行業(yè)運(yùn)行狀況和反映微觀(guān)企業(yè)投資價(jià)值的多功能指數(shù)體系。該系列研究成果在國(guó)內(nèi)學(xué)

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分有所創(chuàng)新：我們有意識(shí)地組了兩篇稿件，都是關(guān)于準(zhǔn)則制定的。之一是國(guó)內(nèi)關(guān)于安全生產(chǎn)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的演變，我們邀請(qǐng)到財(cái)政部會(huì)計(jì)司的準(zhǔn)則制定參與者從制定者視角來(lái)介紹其演變，以及制定過(guò)程中的主要考慮；之二是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)2009年版修訂的過(guò)程，也是準(zhǔn)則制定視角的分析；研究論文部分則包括三篇原創(chuàng)性研究

（1）業(yè)務(wù)全面與流程完整相結(jié)合。本書(shū)以虛擬的某生產(chǎn)企業(yè)為背景，以其一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為背景系統(tǒng)的介紹了一般工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的全過(guò)程。 （2）業(yè)務(wù)環(huán)境高度仿真。本書(shū)發(fā)所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都采用了高仿真的發(fā)票、銀行票據(jù)等實(shí)訓(xùn)資料，印章齊全。 （3)配有視頻課程。

數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)性資源，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及非結(jié)構(gòu)化的財(cái)務(wù)信息尤其為市場(chǎng)關(guān)注。財(cái)務(wù)報(bào)表分析有助于決策者更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)和信息，更專(zhuān)業(yè)地判斷企業(yè)的過(guò)往，進(jìn)而預(yù)測(cè)未來(lái)。本書(shū)包括會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析技術(shù)、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及所有者權(quán)益變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表、綜合財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量甄別等內(nèi)容。全書(shū)不

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧部分的文獻(xiàn)包括非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)：規(guī)則演進(jìn)、市場(chǎng)狀況與存在問(wèn)題；研究論文部分包括五篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及：內(nèi)控彰顯價(jià)值，管理層定性信息披露與會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)反應(yīng)，服務(wù)主導(dǎo)邏輯理念下的制造業(yè)費(fèi)用結(jié)構(gòu)及其演化趨勢(shì)，科技創(chuàng)新對(duì)客戶(hù)集中度和商業(yè)信用模式的影響，企業(yè)異質(zhì)性、環(huán)保補(bǔ)貼與企業(yè)綠色投資等。

本書(shū)采用“情境創(chuàng)建與任務(wù)實(shí)現(xiàn)”的編寫(xiě)體系。學(xué)習(xí)情境有9個(gè)板塊：業(yè)財(cái)融合的系統(tǒng)管理信息化、業(yè)財(cái)融合基礎(chǔ)設(shè)置信息化、初始數(shù)據(jù)一體信息化、總賬系統(tǒng)信息化、客商往來(lái)與固定資產(chǎn)信息化、供應(yīng)鏈循環(huán)一體信息化、供應(yīng)鏈業(yè)財(cái)融合信息化、系統(tǒng)期末處理一體信息化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表信息化。本書(shū)以基于過(guò)程的工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)任務(wù)的需要來(lái)設(shè)計(jì)編寫(xiě)內(nèi)容。

本教材以《會(huì)計(jì)法》為準(zhǔn)繩，以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)，全面系統(tǒng)地闡述了會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和會(huì)計(jì)核算程序。其中，著重介紹了會(huì)計(jì)核算的各種專(zhuān)門(mén)方法，又概括性地闡述了會(huì)計(jì)相關(guān)指標(biāo)分析及會(huì)計(jì)工作管理，由淺入深、循序漸進(jìn)地讓初學(xué)者熟悉和掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。本教材的內(nèi)容包括總論、會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)、復(fù)式記賬、借貸記

本教材是高�！盎�礎(chǔ)會(huì)計(jì)”精品課程建設(shè)成果，根據(jù)2014年財(cái)政部頒布的最新的«企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則»編寫(xiě)，反映了最新的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法。全書(shū)以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的會(huì)計(jì)核算方法為主線(xiàn)，以理論聯(lián)系實(shí)際的方式系統(tǒng)闡述了會(huì)計(jì)基本理論和基本方法及基本技能操作。本教材在編寫(xiě)內(nèi)容的組織上完全遵循會(huì)計(jì)核算的基本程序。本教材共八

《會(huì)計(jì)論壇》是由中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)研究所主辦的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)理論刊物，于2002年5月創(chuàng)刊，主要刊載會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與審計(jì)領(lǐng)域里的理論研究成果，同時(shí)也兼顧實(shí)務(wù)性的有價(jià)值的研究成果。

管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的一大分支，是管理與會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合的一門(mén)新興學(xué)科，是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)科的新發(fā)展。它服從于內(nèi)部管理需要，通過(guò)利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)將越來(lái)越重要，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)已是當(dāng)務(wù)

管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)的一大分支，是管理與會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合的一門(mén)新興學(xué)科，是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)科的新發(fā)展。它服從于內(nèi)部管理需要，通過(guò)利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能的不斷發(fā)展，管理會(huì)計(jì)將越來(lái)越重要，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)已是當(dāng)務(wù)

本教材依據(jù)教育部《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（2020-2023年）》等文件精神，從培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，以崗位職業(yè)能力要求為導(dǎo)向，以企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作業(yè)務(wù)為載體，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)l生理論、強(qiáng)化普適性技能、突出新崗位針對(duì)性、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)持續(xù)發(fā)展性”的建設(shè)思路設(shè)計(jì)編寫(xiě)。本教材

本書(shū)是以《教育部關(guān)于全面提高高等教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高【2006】16號(hào)）為指導(dǎo)，以財(cái)政部新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其應(yīng)用指南為依據(jù)，圍繞會(huì)計(jì)工作任務(wù)選擇課程內(nèi)容，按照“理論和實(shí)踐同步，教學(xué)做一體化”的教學(xué)模式進(jìn)行編寫(xiě)的。本書(shū)以企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作為主線(xiàn)，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和針對(duì)性，注重提高學(xué)習(xí)者的操作能力。教材分為三大模

《公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)研究》遴選在《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)類(lèi)論文結(jié)集而成，內(nèi)容主要涉及互聯(lián)網(wǎng)＋企業(yè)經(jīng)濟(jì)、品牌與消費(fèi)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理與創(chuàng)新、國(guó)企改革與治理四個(gè)方面。諸作者就社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)境域下的企業(yè)商務(wù)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，從不同視角出發(fā)，各抒己見(jiàn)，進(jìn)行了深入的闡析，展現(xiàn)了他們深厚的理論水準(zhǔn)、學(xué)術(shù)功力和市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)力，具有一定的

本輯制度描述與文獻(xiàn)回顧包括兩篇論文，分別是核準(zhǔn)制下IPO從嚴(yán)審核的代價(jià)、國(guó)有企業(yè)高管的選聘任命與激勵(lì)機(jī)制及其影響研究。研究論文分則包括審計(jì)委員會(huì)-審計(jì)師連鎖關(guān)系與公司盈余質(zhì)量、核心員工股權(quán)激勵(lì)是否能夠提升公司績(jī)效、經(jīng)理自主權(quán)與財(cái)務(wù)報(bào)告可性、政府審計(jì)是否降低了股價(jià)同步性等方面。