本書以中國虧損上市公司為研究對象,圍繞虧損上市公司大股東異質(zhì)性、虧損逆轉(zhuǎn)性、虧損公司價值三者之間的關系展開研究,分別從規(guī)范和實證兩條路徑對其進行深入分析。其中,規(guī)范分析主要從現(xiàn)有各種有關大股東異質(zhì)性、虧損逆轉(zhuǎn)性及公司價值的文獻出發(fā),提出并運用公司治理理論、價值驅(qū)動理論等工具對反映大股東異質(zhì)性的四類指標與虧損上市公司的虧
內(nèi)控及管理體系的鞏固與實施可以推動企業(yè)的管理工作,使其更加規(guī)范、高效,可以提升組織的運營效率,提高公司治理水平。做好內(nèi)部控制架構設計是搭建內(nèi)控體系的第一步,也是重要的一步。 《企業(yè)內(nèi)部控制架構設計實操手冊》作者擁有十多年的內(nèi)控實踐經(jīng)驗,先后供職于制造業(yè)、咨詢服務業(yè)等多個行業(yè)!镀髽I(yè)內(nèi)部控制架構設計實操手冊》從頂層設計、
《中小企業(yè)薪酬福利設計實務》從中小企業(yè)的薪酬體系和崗位評價與考核出發(fā),詳細介紹工資設計、獎金設計、津貼設計、福利設計、制度設計及應用工具,精細、務實地提出生產(chǎn)、技術、銷售、項目部門的薪酬模式和各崗位的薪酬方案,以及4個高層管理崗位和實習、兼職、特聘、企業(yè)顧問的薪酬方案,方便讀者高效運用,達成薪酬福利管理工作標準化、流程
《中小企業(yè)績效量化考核設計實務》從11項業(yè)務出發(fā)詳細介紹了71個職位的考核模式及應用工具,界定了中小企業(yè)的績效管理系統(tǒng)與績效考核系統(tǒng)的區(qū)別。其中,精細、務實地提出了11個部門的考核標準、關鍵指標、考核方案,以及71個職位的關鍵指標、考核量表,方便讀者高效運用,實現(xiàn)績效考核管理工作標準化、流程化和規(guī)范化操作。本書適合中小
《零基礎開公司——新手開公司從入門到精通》一書依據(jù)新修訂的《中華人民共和國公司法》,全程講解開公司的各項流程,從創(chuàng)業(yè)設立公司必須了解的有關法律制度講起,一直到企業(yè)稅務管理;全書采用“圖+文+表”方式,讓內(nèi)容更形象直觀。本書對于新手開公司的主要內(nèi)容進行了詳細的解讀,具體包括有關開公司的法律常識、開辦資金預算與籌集、制訂利
《財務管理學》課程主要介紹現(xiàn)代財務管理的基本理論、方法及其具體應用。財務管理是以企業(yè)財務目標為中心,以籌資決策、投資決策、營運資金管理和收益分配管理為主要內(nèi)容的完整的知識體系。通過本課程的學習,學生應當掌握財務管理的基礎知識、基本程序、基本方法和管理的基本技能,并能靈活運用其基本理論和方法,解決企業(yè)籌資、投資和利潤分配
每一個成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都離不開互聯(lián)網(wǎng)的三大熱門崗位:產(chǎn)品、技術和運營。而運營作為互聯(lián)網(wǎng)時代的熱門崗位,看起來進入門檻較低,實則蘊含著許多技巧。想從事運營相關的職業(yè),首先要掌握運營的思維和方法,正確的運營思維決定了你在互聯(lián)網(wǎng)運營崗位上可以走多遠。 不管你是零基礎學運營,還是有一定經(jīng)驗的運營人士,都能在本書中獲取更多內(nèi)容
本書以企業(yè)現(xiàn)場實戰(zhàn)為導向,結合企業(yè)運營實際要求,用來自企業(yè)一線現(xiàn)場的大量真實案例,全面介紹開展整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)與安全的操作工具,并配以豐富的圖表對這些工具的操作內(nèi)容與操作要點進行闡述,確保企業(yè)更有效地推進現(xiàn)場6S管理活動,為企業(yè)有效的現(xiàn)場管理奠定堅實的管理基礎。 本書可供企業(yè)現(xiàn)場管理人員、培訓人員、咨詢顧
本書從6S活動的基本知識與推行的關鍵點入手,以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全6個S的內(nèi)涵與內(nèi)容為基礎,系統(tǒng)全面地總結6個S的實施流程、實施要點、實施步驟與推行要領。本書以企業(yè)現(xiàn)場實戰(zhàn)為導向,結合企業(yè)運營實際要求,用來自企業(yè)一線現(xiàn)場的大量真實案例,以簡潔通俗的語言對6S推行過程中的關鍵要點進行分析與闡述。 本書可供
本書以Excel在財務工作中的具體應用為主線,按照財會人員的日常工作特點謀篇布局,通過介紹典型應用案例,在講解具體工作方法的同時,介紹相關的Excel常用功能。 全書共分8個項目,包括常用財務會計表格與單據(jù)制作、憑證與賬務處理、財務報表分析、原材料進銷存核算、往來賬款核算、固定資產(chǎn)核算、工資核算、成本與費用核算等方面內(nèi)
全書分為七章展開敘述與分析。分別分析西方公司(主要以英美模式為范本)的四個制度要件、公司制在中國民國時期民營企業(yè)中的四個本土化流變、中國社會組織的一般邏輯與中國傳統(tǒng)合股組織情況、闡釋近代中國公司本土化特色的合理性、分析中國公司的控制股東與借貸資本情況、探討中國近代公司制企業(yè)的股票流動性問題,并進行文化歸因分析,*后以非
本書旨在探究行業(yè)協(xié)會商會(以下統(tǒng)稱商業(yè)利益社團)成長的內(nèi)在機制,即在相同制度環(huán)境下為什么有些商業(yè)利益社團發(fā)展良好而有些則難以生存?什么影響了商業(yè)利益社團的成長、它們又是怎樣影響其成長的?本課題研究成果由四部分構成:*部分為*章:對研究問題的界定及研究方法的說明;第二部分由第二章和第三章構成,為本書研究對象即廣東省首批被
究竟什么是悖論?什么是悖論思維和視角?它對我們理解和應對人生世事中的矛盾和沖突有什么幫助?對理解和增強企業(yè)的經(jīng)營與管理有什么作用?尤其是對企業(yè)的戰(zhàn)略和管理實踐有什么啟發(fā)?“管理悖論三部曲”的主旨,正是在于回答這些問題。 《戰(zhàn)略的悖論》是“管理悖論三部曲”的一部。本書挑戰(zhàn)管理者既有的思維方式,摒棄慣常的單一線性思維,通過
《讀懂交易所:上市公司控制權收購監(jiān)管意見解析》為讀者詳細梳理了2017-2018年上市公司控制權收購市場的整體狀況。具體而言,從2017-2018年發(fā)生的所有上市公司收購(控制權變更)的交易,以及圍繞上述交易,滬深兩大交易所的監(jiān)管意見出發(fā),系統(tǒng)梳理監(jiān)管層對上市公司收購市場的監(jiān)管邏輯與監(jiān)管視角,具體包括資金來源、后續(xù)計劃
第一篇:北京轄區(qū)上市公司并購重組情況分析以北京轄區(qū)上市公司為研究對象,系統(tǒng)梳理自2015年至2017年發(fā)生的并購重組交易,分析轄區(qū)上市公司并購重組市場發(fā)展背景、趨勢、特征及主要風險因素,提出相關建議。
20世紀90年代以來,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和網(wǎng)絡經(jīng)濟的興起,一個以商業(yè)模式為主題的企業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新、管理變革和理論研究熱潮開始涌現(xiàn)。本書根據(jù)經(jīng)濟學、管理學等有關理論,采用總結歸納法、案例分析法、比較分析法、實證研究、博弈論等方法研究商業(yè)模式創(chuàng)新理論、創(chuàng)新類型、驅(qū)動因素、創(chuàng)新途徑以及競爭戰(zhàn)略與商業(yè)模式匹配創(chuàng)新模型,提出
《中小企業(yè)營銷提成設計實務》從“關鍵問題+關鍵點+提成方法+管理制度+管理方案”這五大維度,精細化地設計出中小企業(yè)的營銷提成方案設計體系。本書首先根據(jù)中小企業(yè)的特色,設計出其營銷提成的管控機制、提成指標,并精細、務實地設計出主輔營銷提成管理的23份制度范例、16份方案范例。在此基礎上,針對企業(yè)層面、業(yè)務層面、部門層面、
《產(chǎn)業(yè)與科技史研究》是發(fā)表中國產(chǎn)業(yè)史研究成果的專業(yè)性學術集刊(編委會構成和創(chuàng)刊號內(nèi)文目錄詳見附件)。中國產(chǎn)業(yè)史研究主要以中國由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型過程中,各實業(yè)部門的發(fā)展為研究對象,以探究中國經(jīng)濟發(fā)展特有之歷史基因、總結經(jīng)驗教訓、揭示歷史規(guī)律為宗旨,努力嘗試結合歷史學、經(jīng)濟學等多學科的研究方法,探尋中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史
知識是創(chuàng)新網(wǎng)絡中最核心的資源。企業(yè)間的知識資源是相互依賴的,其依賴關系形成了企業(yè)間的權力關系,從而產(chǎn)生了企業(yè)的知識權力。核心企業(yè)對于創(chuàng)新網(wǎng)絡的治理非常關鍵,其關鍵性主要體現(xiàn)在對知識權力的運用上。本書從知識權力視角研究創(chuàng)新網(wǎng)絡治理活動中核心企業(yè)的治理手段及網(wǎng)絡治理目標,探索創(chuàng)新網(wǎng)絡知識權力分布、核心企業(yè)網(wǎng)絡治理行為以及網(wǎng)
本書是《發(fā)現(xiàn)中國“義利99”:A股上市公司社會價值評估報告(2018)》的英文版,由正文和附錄構成。正文有五章內(nèi)容,第一章介紹時代背景以及從社會價值的角度解讀當前的經(jīng)濟發(fā)展;第二章介紹“義利99”榜單的基本畫像;第三章是各個行業(yè)的社會價值基本畫像;第四章是義利99指數(shù)與市場指數(shù)的對比;第五章是對項目今后的展望。