本書從大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能為主流的科技創(chuàng)新時代出發(fā)，系統(tǒng)研究并闡述大數(shù)據(jù)時代評價企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展業(yè)績的理論基礎(chǔ)和影響機(jī)制，在定性分析相關(guān)因素及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，選擇結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的評價指標(biāo)，構(gòu)建融入大數(shù)據(jù)技術(shù)的企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新的評價指標(biāo)體系，結(jié)合國際直接投資（FDI）和對外直接投資（OFDI）的

本書對計量經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)概念、核心理論、基本方法等視角進(jìn)行系統(tǒng)的介紹，對其度量和分析操作的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行具體的講解，并結(jié)合案例和編程，使計量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)相融合。作為技能培訓(xùn)教材，本書能夠讓使用者快速上手。

本書從資源轉(zhuǎn)化、能力更新和慣例演化三方面對動態(tài)能力的產(chǎn)生機(jī)制進(jìn)行了研究，系統(tǒng)探討了管理認(rèn)知影響企業(yè)創(chuàng)新績效的機(jī)理，試圖通過提出并檢驗(yàn)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)背景下動態(tài)能力對創(chuàng)新績效的影響機(jī)制，建立動態(tài)環(huán)境對管理認(rèn)知與動態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用的理論框架。本書提出了提高企業(yè)創(chuàng)新績效的管理方法與具體的管理措施，對理論研究、產(chǎn)業(yè)實(shí)踐和政策制定

本書系統(tǒng)地介紹了庫存管理的基礎(chǔ)知識和基本理論，給出了常見的庫存模型及其擴(kuò)展，包括經(jīng)濟(jì)訂單批量模型和報童模型等。在此基礎(chǔ)上,又討論了帶行為偏好和帶供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的庫存系統(tǒng)。

本書將ST理論和政策組合這兩個前沿理論與新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化管理這一重大現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合，圍繞“如何助力新技術(shù)成功跨越‘死亡之谷’和‘達(dá)爾文海’兩道鴻溝且實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為破解當(dāng)前新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展困境提供更為科學(xué)的理論指導(dǎo)和技術(shù)支持”這一主題展開研究，旨在揭示可持續(xù)轉(zhuǎn)型的機(jī)理機(jī)制，為把握新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展規(guī)律和培育成效提供一種

本書以問答題開篇，用直觀簡潔的方式讓各位央企科研工作者對科技成果轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目分紅工作形成輪廓認(rèn)知；然后通過梳理我國近30年來的科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策、對照央企適用的法律法規(guī)、摘編核心法律法規(guī)并分析重點(diǎn)法條，為開展科技成果轉(zhuǎn)化工作相關(guān)人員提供政策基礎(chǔ)；后摘錄以央企為主的典型案例并簡要分析，給出央企科技成果轉(zhuǎn)化的風(fēng)險點(diǎn)及

本書由中國社會科學(xué)院、中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會公園城市專委會、成都市社會科學(xué)院組織編寫；結(jié)合生態(tài)經(jīng)濟(jì)、能源經(jīng)濟(jì)、空間經(jīng)濟(jì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、金融、建筑等相關(guān)學(xué)科和理論，對成都市公園城市建設(shè)中碳達(dá)峰、碳中和相關(guān)理論問題和實(shí)踐問題進(jìn)行了深入探討，構(gòu)建了新發(fā)展理念下公園城市邁向碳中和的理論框架，提出了成都邁向碳中和的時間表和

本書立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，深刻把握首都發(fā)展要義，落實(shí)首都城市戰(zhàn)略定位，以北京新版總規(guī)為綱，聚焦首都發(fā)展問題，為北京率先構(gòu)建新發(fā)展格局作出理論貢獻(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等維度，全面分析北京城市發(fā)展?fàn)顩r與問題，如聚焦北京數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、京津冀協(xié)同發(fā)展、養(yǎng)老、老舊小區(qū)改造、文化發(fā)展、生態(tài)文明

《中國中小城市發(fā)展報告（2020～2021）》以聚焦中小城市基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化為主題，通過總報告、評價報告、分報告、專題篇和案例篇對中小城市高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)融合、新型城鎮(zhèn)化等進(jìn)行了全方位的理論研究和實(shí)踐探索。書中發(fā)布了2021年中國中小城市高質(zhì)量發(fā)展研究成果，公布了2021年度全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣市全

《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦，主要發(fā)表國內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測、經(jīng)濟(jì)政策評價與建議、金融市場與金融風(fēng)險管理、微觀經(jīng)濟(jì)計量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的研究成果。集刊遵循百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合，關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)

本書梳理了近代以來日本移植歐美發(fā)達(dá)國家公司法的歷史，運(yùn)用交易成本理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，從宏觀乃至微觀的層面上，對日本公司法的變遷對公司治理的影響做了系統(tǒng)、深入的分析與研究，尤其對現(xiàn)實(shí)中的日本公司治理的理念、結(jié)構(gòu)、運(yùn)作方式等做了細(xì)致、透徹地分析與研究，正確預(yù)測了在國際大環(huán)境下，日本公司治理與西方發(fā)達(dá)國家公司治

武漢是中國近代工業(yè)的重要發(fā)源地，湖北也是城市興起較早的省份之一；新中國成立70年來，雖歷經(jīng)曲折但湖北城市發(fā)展仍然取得輝煌成就。本書系統(tǒng)梳理了新中國成立以來湖北城市發(fā)展脈絡(luò)，努力講好中國城市發(fā)展的湖北故事。本書共分九章：章總體描述新中國成立以來湖北城市70年發(fā)展軌跡，對設(shè)區(qū)市和縣級市作了分類分析；第二章介紹1949

我們所處的時代正經(jīng)歷著巨大的變革，科技極大地改變了工作的方式，企業(yè)的目標(biāo)也從追求利潤向承擔(dān)社會責(zé)任和創(chuàng)造美好社會等更高層次遷移，新生代員工更加看重工作的意義。企業(yè)文化的基礎(chǔ)和前提的本質(zhì)變化，迫使企業(yè)大力推進(jìn)和強(qiáng)化文化建設(shè)、管理和重構(gòu)，構(gòu)建面向未來的文化體系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。 本書在重新解讀企業(yè)文化的本質(zhì)與基本假

本書的研究意義在于，立足新時代高質(zhì)量發(fā)展要求，著眼全面建成小康社會和實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，直面我國工農(nóng)、城鄉(xiāng)關(guān)系發(fā)展的客觀現(xiàn)實(shí)，分析全面建成小康社會的關(guān)鍵領(lǐng)域，探尋推進(jìn)新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系統(tǒng)籌構(gòu)建的理論內(nèi)涵、作用機(jī)理及其推進(jìn)路徑，探討新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系的區(qū)域分異，因地制宜探索統(tǒng)籌構(gòu)建新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)道路，探究產(chǎn)業(yè)

本書內(nèi)容涵蓋了企業(yè)重組的所有主要形式，包括債務(wù)重組、股權(quán)收購、資產(chǎn)收購、企業(yè)合并、企業(yè)分立、股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、跨境重組、非貨幣性資產(chǎn)交換等，并結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)還講解了對賭協(xié)議、借“殼”上市、資產(chǎn)證券化以VIE結(jié)構(gòu)搭建和拆除的相關(guān)稅會處理。在稅會差異的處理、稅收籌劃的方案設(shè)計上通過大量的案例加以分析。因此，本書可以稱得上是一部

本書從知識積累的視角探索企業(yè)自主創(chuàng)新能力構(gòu)建機(jī)制，進(jìn)而探索企業(yè)內(nèi)生性成長規(guī)律。采用多種研究方法、多源數(shù)據(jù)，從不同視角對知識積累提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)成長的規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)性探索，提出企業(yè)自主創(chuàng)新的能力冰山理論，識別出知識積累促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升過程中的時間滯延與臨界規(guī)模效應(yīng)特征，揭示出不同知識積累模

在互聯(lián)網(wǎng)、泛娛樂發(fā)展迅猛的今天，追求美已經(jīng)成了一種潮流。高顏值的事物更受人們歡迎。產(chǎn)品和品牌不僅要質(zhì)量過硬，更要賞心悅目。目前，盈利潛力大、被市場廣泛看好的企業(yè)，多是品牌識別度高、用戶友好度高的企業(yè)，我們也稱它們?yōu)楦哳佒灯髽I(yè)。本書以品牌辨識度、產(chǎn)品美觀度等為切入點(diǎn)，將顏值的定義擴(kuò)大，賦予它更多的內(nèi)涵。除了外表，顏值還包

本書以國有企業(yè)混合所有制改革為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地介紹了混合所有制改革的背景及過程，并從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境三方面來探索在混合所有制改革背景下國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的模式及路徑，即以混改國企職業(yè)經(jīng)理人作為本書研究的基本定位，著重探討職業(yè)經(jīng)理人生成機(jī)制，用實(shí)證分析法及案例分析法探索了國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的具體過程。本書

《經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)》內(nèi)容包括函數(shù)及其應(yīng)用、函數(shù)的極限與應(yīng)用、一元函數(shù)微分學(xué)、導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、不定積分、定積分及其應(yīng)用、二元函數(shù)微分學(xué)、微分方程初步、概率論初步。書中內(nèi)容及其難度以高職院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的需要為基礎(chǔ)，每章、節(jié)后都配有一定數(shù)量的習(xí)題、復(fù)習(xí)題，供教師和學(xué)生選用。為方便教學(xué)，配套參考答案，可掃描每章的二維碼免費(fèi)下載。本

《O2O模式下的供應(yīng)鏈合作策略》以O(shè)2O模式下的供應(yīng)鏈為研究對象，研究O2O模式下供應(yīng)鏈成員間不同合作情形中的運(yùn)營決策問題，提出有效促進(jìn)供應(yīng)鏈成員合作的策略機(jī)制�！禣2O模式下的供應(yīng)鏈合作策略》構(gòu)建了不同渠道策略下供應(yīng)鏈成員間的博弈模型，研究了供應(yīng)鏈成員的O2O渠道開辟策略；分析了O2O模式下供應(yīng)鏈成員間合作模式的選擇