為了深入理解疫情防控與國家治理體系與治理能力之間的關(guān)系，本書探討影響國家治理效能的主要因素，借鑒各國有效的防控舉措，分享中國的治理經(jīng)驗，“一帶一路”國際智庫充分發(fā)揮了中國社會科學院高端智庫平臺的優(yōu)勢，從國家治理的角度，對重點國家疫情防控進行深入的比較分析，探尋國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的基本路徑，成為一項學術(shù)產(chǎn)品和“

《復(fù)雜科學管理》由育人文社會科學重點研究基地清華大學技術(shù)創(chuàng)研究中心與中國技術(shù)經(jīng)濟學會復(fù)雜科學管理分會共同主辦，是國內(nèi)**致力于介紹復(fù)雜科學管理的基本理論、方法、應(yīng)用及**發(fā)展的學術(shù)集刊。本集刊以學術(shù)創(chuàng)，學術(shù)民主為宗旨，刊載復(fù)雜科學管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學術(shù)論文，包括理論探討、實證分析、案例解、文獻綜述和評論等。《BR》本集

積極組織行為學是近年來在組織行為學領(lǐng)域發(fā)展的一個新動向，國內(nèi)對此雖有一些理論性的介紹，但實證研究或者系統(tǒng)性研究較少。作者基于近十多年的理論研究，從本土化的視角圍繞積極組織行為學領(lǐng)域的相關(guān)議題進行了多個角度的探討。具體而言，全書分為員工篇、領(lǐng)導(dǎo)篇、組織篇三個層次，每個層次分別圍繞相對應(yīng)的領(lǐng)域逐項開展研究。其中，員工篇包括

毫無異議，策劃學是20世紀末以來全球經(jīng)濟學門類中重大的新理論，并且已經(jīng)被廣泛用于經(jīng)濟實踐。策劃學是誕生于中國的一門全新的學科。本書第六版由美國權(quán)威出版社圣智學習集團翻譯成英文出版，并被用作全球教材，這標志著策劃學理論不僅成為有世界影響力的重大理論，而且被廣泛用于指導(dǎo)世界經(jīng)濟實踐。本書最大的特點是理論具有原創(chuàng)性、開拓性，

《秘書通識教育》聚焦辦公室行政管理基本能力，主要適用于高校非秘書學、非文秘類專業(yè)以外的全部學生，也可以廣泛應(yīng)用于各類社會組織的員工培訓和全民終身學習。教材以“秘書通識教育”課程內(nèi)容為依據(jù)，具體分為八個項目，分別是形象禮儀、秘書思維、綜合表達、辦公技術(shù)、秘書辦會、文書檔案、事務(wù)服務(wù)、應(yīng)急管理等，涵蓋了辦公室行政管理的主要

本書從心理學專業(yè)角度構(gòu)筑了有特色的管理心理學的內(nèi)容體系。全書共十二章內(nèi)容,分別是:管理心理學的理論基礎(chǔ)，人力資源的跨文化管理，個體心理與管理，激勵理論與管理(上)---內(nèi)容型等激勵理論，激勵理論與管理(下)---過程型及其他激勵理論，員工心理健康，群體與團隊，領(lǐng)導(dǎo)心理，領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與技巧，組織心理與管理(上)---

本書以管理學的一般規(guī)律作為主線，從管理學的特點出發(fā)，對管理學基本原理和方法進行了概括。全書共分為十四章，分別介紹管理學導(dǎo)論、管理理論的形成與發(fā)展、管理環(huán)境、大數(shù)據(jù)時代的管理、決策與決策方法、計劃與計劃工作、組織與組織設(shè)計、人力資源管理、**與**理論、激勵、溝通管理、控制概述、控制方法、創(chuàng)新與創(chuàng)新管理。

本書是一本系統(tǒng)地講述時間管理的自律實操手冊。本書共分五部分。第1部分闡述“自律的核心方法”，共6章，既顛覆讀者對自律、時間管理和拖延等常見概念的認知，又借助“懶人”這個著力點，提供符合人性、可行的方法論。第2部分進入“時間管理”，共5章，系統(tǒng)闡述新穎、高效而符合人性的日、月、周、晨間、晚間和碎片時間管理，并由碎片時間管

本書涵蓋了兒童性格分析、兒童時間意識的培養(yǎng)、兒童時間管理的實際操作、親子關(guān)系等幾部分內(nèi)容，從兒童的日常生活和行為、性格、心理入手，通過生動有趣的案例故事、簡明扼要的實踐方法以及詳細的實操步驟，解析兒童時間管理問題，方便家長們理解和實踐，幫助家長們更好地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的生活習慣和學習習慣。

這本教材在編寫的過程中，力求淡化理論研究，更好地讓學生理解管理學的基本原理及其在實際中的應(yīng)用，每章配有案例和習題，增加知識鏈接和知識拓展項目，突出教材的實用性，形成有自己特色的體系結(jié)構(gòu)。本教材共九章內(nèi)容，分為基礎(chǔ)篇、職能篇和拓展篇，主要內(nèi)容包括：管理基礎(chǔ)知識、管理理論與思想、計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能、管理

本書以馬克思主義哲學為指導(dǎo),從宏觀與微觀、整體與局部、內(nèi)容與形式、人與物、人與人等角度,論述了關(guān)于矛盾統(tǒng)一體中的管理主體、矛盾統(tǒng)一體中的管理客體、科學的思維方法與現(xiàn)代管理、管理決策中的哲學問題、管理運動過程中的哲學問題、管理協(xié)調(diào)中的哲學問題、管理倫理論、管理價值觀、管理哲學視野中的企業(yè)價值觀、哲學與誠信管理、美學與管理

辯證思維是根植于道家，儒家等中國傳統(tǒng)文化中的思維模式，這種思維模式反映在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)行為上既是辨證領(lǐng)導(dǎo)行為。本書在大量案例及定性研究的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地總結(jié)了這一中國特色領(lǐng)導(dǎo)行為的概念、結(jié)構(gòu)，并采用定量研究的方法，發(fā)展了具有一定信度和效度的測量工具，并在實證研究和案例分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)辨證領(lǐng)導(dǎo)行為對企業(yè)的績效，高管團隊的工

Q階序?qū)δ：�集作為直覺模糊集的一種**擴展形式，能夠更加全面、細致地刻畫信息的模糊性和不確定性，其自2016年被國際著名決策專家Yager教授提出以后，便受到國內(nèi)外學者的高度關(guān)注，被廣泛應(yīng)用于決策評價、醫(yī)療診斷、應(yīng)急管理及項目評估等眾多領(lǐng)域。本書主要介紹近年來作者及其團隊在Q階序?qū)δ：�集的基礎(chǔ)理論、信息集成方法、多屬性

本書從基礎(chǔ)理論、實證分析與管理應(yīng)用三部分對家庭支持型**與工作—家庭沖突之間的關(guān)系進行了充分論證，家庭支持型**行為拓展了**力研究理論，號召更多的學者進行家庭支持型**行為研究。本書在應(yīng)用篇針對性提出管理實踐，既幫助**者思考如何有效發(fā)揮**力與支持員工的工作—家庭平衡相結(jié)合，又幫助員工思考如何跟**者進行榜樣學習、

為了深入理解疫情防控與國家治理體系與治理能力之間的關(guān)系，探討影響國家治理效能的主要因素，借鑒各國有效的防控舉措，分享中國的治理經(jīng)驗，中國社科院“一帶一路”國際智庫和藍迪國際智庫充分發(fā)揮了中國社會科學院高端智庫平臺的優(yōu)勢，從國家治理的角度，對重點國家疫情防控進行深入的比較分析，探尋國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的基本路徑，

《管理類聯(lián)考·老呂綜合真題超精解（試卷版）（第4版）》收錄了2010-2021年12套管理類聯(lián)考（科目代碼：199）真題，每套卷內(nèi)含試題、答案速查和答案詳解三部分，旨在幫助考生對真題進行全方位研究，精準把握考試重點，全面提升考生的應(yīng)試能力。本書從真題出發(fā)，以學生為本，具體表現(xiàn)為數(shù)學解析應(yīng)用已有母題技巧，鞏

全球基礎(chǔ)教育研究聯(lián)盟（以下簡稱聯(lián)盟）成立于2014年10月，是由河北省石家莊外國語教育集團發(fā)起的非營利性組織，聯(lián)盟會員校共有來自中國、美國、英國等16個國家的119所學校。聯(lián)盟每年召開一次年會，每屆年會圍繞不同主題展開研討。2015年聯(lián)盟*屆屆年會主題為閱讀素養(yǎng)與科學素養(yǎng)的培養(yǎng)，2016年聯(lián)盟第二屆年會主題為全球化背景

本書聚焦時間序列數(shù)據(jù)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建技術(shù)，系統(tǒng)闡述了針對一維和高維時間序列數(shù)據(jù)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法，對一些重要結(jié)果進行了理論證明，得到了一系列具有普適性的結(jié)論。基于網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)提出了度量系統(tǒng)復(fù)雜性、關(guān)聯(lián)性等的指標，設(shè)計了分析系統(tǒng)變化規(guī)律、預(yù)測系統(tǒng)未來性態(tài)及控制系統(tǒng)變化的新的方法體系，并在分析能源價格演化特征、能源市場與碳市

本書提出決策學研究對象是社會主體的籌謀。其邏輯前提是社會主體目的，將決策者決策學升華為社會主體整體決策學。據(jù)此，本書修訂決策概念、重構(gòu)決策系統(tǒng)，引申決策主體和客體；推演決策內(nèi)容與形式，進而修訂決策程序；通過矯正決策實施概念，歸納實施程序，發(fā)現(xiàn)“分協(xié)”的作用，發(fā)現(xiàn)目的籌謀存在“決策的決策”現(xiàn)象，引入廣義決策概念，凝練其過

本書是國內(nèi)管理學領(lǐng)域第一本系統(tǒng)介紹元分析方法的專著，涉及元分析選題、文獻檢索與編碼、發(fā)表偏差、雙變量和多變量關(guān)系、中介效應(yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)等基本內(nèi)容，并系統(tǒng)介紹了曲線關(guān)系元分析、基于結(jié)構(gòu)方程模型的元分析、被中介的調(diào)節(jié)和被調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)元分析、基于多水平模型的元分析及橫斷歷史元分析等前沿內(nèi)容。為便于讀者全面掌握元分析方法，本書