護(hù)理心理學(xué)作為應(yīng)用心理學(xué)的分支學(xué)科，在護(hù)理專業(yè)課程體系中具有舉足輕重的地位。其學(xué)科任務(wù)是運(yùn)用心理學(xué)的理論和方法，研究病人的心理活動(dòng)規(guī)律，探索心理護(hù)理在整體護(hù)理中的實(shí)施，以及維護(hù)護(hù)士心理健康的途徑和方法，達(dá)到培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才的目的。本教材立足于臨床護(hù)理工作對(duì)高素質(zhì)護(hù)士的要求，以心理護(hù)理“崗位勝任力”為導(dǎo)向來(lái)設(shè)計(jì)體系，即以心理護(hù)理理論知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)能力和護(hù)理崗位綜合素質(zhì)為主線，來(lái)構(gòu)建教材框架結(jié)構(gòu)和內(nèi)容體系，以培養(yǎng)具備“崗位勝任力”的應(yīng)用型護(hù)理人才為編寫目標(biāo)。在本教材的編寫過(guò)程中，始終以基本理論

暫無(wú)

本書圖文并茂地介紹了急診急救基本技術(shù)、呼吸系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)、循環(huán)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)、創(chuàng)傷急救技術(shù)以及其他急危重癥護(hù)理技術(shù)等，并附有高清彩色照片，涵蓋重癥監(jiān)護(hù)�？啤⒓痹\科、新生兒科等�？疲�全書內(nèi)容全面，專業(yè)性、權(quán)威性強(qiáng)。

本書共分七章，內(nèi)容包括：呼吸內(nèi)科疾病護(hù)理、消化內(nèi)科疾病護(hù)理、內(nèi)分泌科疾病護(hù)理、神經(jīng)內(nèi)科疾病護(hù)理、血液內(nèi)科疾病護(hù)理、腎內(nèi)科疾病護(hù)理、精神科疾病護(hù)理。

本書共分為十一章，內(nèi)容涵蓋了現(xiàn)階段兒科最常見(jiàn)的疾病、分別按新生兒疾病、營(yíng)養(yǎng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、免疫性疾病、心血管系統(tǒng)疾病、泌尿系統(tǒng)疾病、造血系統(tǒng)疾病、神經(jīng)肌肉系統(tǒng)疾病、遺傳、內(nèi)分泌性疾病、小兒急救進(jìn)行闡述。各類疾病從概述、病因、臨床表現(xiàn)、診斷、治療、護(hù)理措施、康復(fù)指導(dǎo)等方面呈現(xiàn)。

本書共十四章，介紹了護(hù)理學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，闡述了臨床常見(jiàn)疾病的護(hù)理知識(shí)和操作規(guī)范。書中包括護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理信息管理、醫(yī)院感染管理、手術(shù)室圍術(shù)期及麻醉的護(hù)理、呼吸系統(tǒng)疾病護(hù)理、老年人常見(jiàn)病的護(hù)理等。

本書分上下兩篇，共十六章，包括外科護(hù)理篇和內(nèi)科護(hù)理篇，介紹了內(nèi)外科常見(jiàn)疾病的特點(diǎn)和護(hù)理。書中按照疾病的概念或概述、病因與發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、輔助檢查、治療要點(diǎn)和護(hù)理措施的體例編寫。

本書分外科篇和內(nèi)科篇，闡述了臨床外科、臨床內(nèi)科常見(jiàn)疾病的護(hù)理技術(shù)。書中包括外科感染患者的護(hù)理、創(chuàng)傷患者的護(hù)理、常見(jiàn)顱腦疾病患者的護(hù)理、呼吸系統(tǒng)疾病患者的護(hù)理、循環(huán)系統(tǒng)疾病患者的護(hù)理、神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者的護(hù)理等十九章內(nèi)容。

本手冊(cè)提供了為每個(gè)病人提供最佳護(hù)理所需的基本信息，將大量的手術(shù)室內(nèi)容壓縮成一個(gè)口袋大小的伴侶。這是一篇組織良好的、基于證據(jù)的關(guān)于當(dāng)前圍手術(shù)期標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)方針，這是一本方便臨床查閱的資料，涵蓋了病人的安全、手術(shù)環(huán)境、批判性思維、即時(shí)決策和圍手術(shù)期技巧。每一章介紹概念，并設(shè)定清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)。該手冊(cè)通過(guò)自我評(píng)估的問(wèn)題強(qiáng)化了必要的知識(shí)，并且快速的事實(shí)特征提供了小的提示和技巧，以方便查詢。

本書共分十四章，既對(duì)臨床常見(jiàn)病護(hù)理規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)闡述，對(duì)護(hù)理管理理論和原理做了詳細(xì)解釋，又對(duì)護(hù)理管理中的計(jì)劃、組織、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容進(jìn)行了闡述。