本書將以我國的裝備制造業(yè)及其相關(guān)子行業(yè)為例，分析利用外資對我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的正負(fù)面效應(yīng)，尤其是對產(chǎn)業(yè)安全的影響評價及發(fā)展對策，主要包括了以下內(nèi)容：(1)利用外資政策維護(hù)產(chǎn)業(yè)安全的理論基礎(chǔ)；(2)利用外資政策維護(hù)裝備制造業(yè)安全的國際比較研究；(3)中國利用外資對裝備制造業(yè)細(xì)分行業(yè)安全發(fā)展影響的實證檢驗；(4)產(chǎn)業(yè)安全的評

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本書以互聯(lián)網(wǎng)公司的工作壓力案例為主要線索，嘗試從社會學(xué)的學(xué)科視角多角度多層面深度剖析作為新型工作環(huán)境代表之一的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作壓力的產(chǎn)生與緩解機制。書中詳盡地描述了案例企業(yè)組織內(nèi)部的工作環(huán)境與工作過程，并將華爾街資本等宏觀影響因素加入到分析中來，最后結(jié)合近年來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)由PC端向移動端轉(zhuǎn)移的新進(jìn)展，以及在技術(shù)、組織管理策

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