事關(guān)我國醫(yī)療體制改革成敗的公立醫(yī)院改革，自2010年2月正式啟動試點工作以來已七年有余，但因牽扯到的利益主體具有復(fù)雜性，公立醫(yī)院改革遭遇較大阻力且舉步維艱。為此，本書從改革成本及其分擔(dān)問題的視角探索破解公立醫(yī)院改革阻力的突破口。具體包括：①建立公立醫(yī)院的改革成本與改革阻力關(guān)系的理論分析框架，并對我國公立醫(yī)院改革的財政成本、時間成本、政治成本和社會成本進行測度；②利用三維空間模型對我國公立醫(yī)院的改革成本分擔(dān)機制及其優(yōu)化路徑進行分析。本書驗證了以下命題：①改革成本過高及其分擔(dān)失衡抑制了公立醫(yī)院的改革動力；②我國的漸進式公立醫(yī)院改革導(dǎo)致公眾承受了巨大的改革成本，并誘發(fā)了公眾對公立醫(yī)院改革的“審美疲勞”。因此，科學(xué)的改革成本分擔(dān)機制設(shè)計是推進我國公立醫(yī)院改革的新路徑。