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公立醫(yī)院績效管理——基于戰(zhàn)略管理的視角

 公立醫(yī)院績效管理——基于戰(zhàn)略管理的視角

定  價:68 元

叢書名:無

        

  • 作者:孫德俊 劉宏偉
  • 出版時間:2018/3/1
  • ISBN:9787514190144
  • 出 版 社:經(jīng)濟科學出版社
  • 中圖法分類:R197.322 
  • 頁碼:792
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:128開
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本書通過對績效管理起源、存在的問題及產(chǎn)生根源、績效管理的發(fā)展和分類進行闡述,明確績效源自管理。提出績效管理是如何保證醫(yī)院戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),為醫(yī)院員工指明了努力方向,保證了醫(yī)院優(yōu)秀人才的脫穎而出,以及績效考核是績效管理的一種手段。文章將領(lǐng)導力與醫(yī)院績效管理、院長的卓越績效、領(lǐng)導力的DNA緊密聯(lián)系在一起,描述了約束理論在醫(yī)院管理中的作用、精益生產(chǎn)與TOC理論如何實現(xiàn)在醫(yī)院的有效配合,用阿米巴經(jīng)營為醫(yī)院提供了一套完整的運營方案,設計了醫(yī)院績效考核實施方案,對績效考核指標進行了詳細解讀,揭示了醫(yī)院績效考核與內(nèi)部控制和成本核算的內(nèi)在關(guān)系,制定了降低醫(yī)院運營費用、提高醫(yī)院有效產(chǎn)出的一系列制度和職責。
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