現(xiàn)代創(chuàng)新模式發(fā)生了變化，創(chuàng)新不再是簡(jiǎn)單的原子式過(guò)程，而是一個(gè)交互合作的過(guò)程，也是一個(gè)不斷形成企業(yè)合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程。相對(duì)于網(wǎng)絡(luò)理論，基于企業(yè)內(nèi)部能力觀的學(xué)者則提出，企業(yè)在吸收外部知識(shí)能力上存在差異，正是這些能力的差異導(dǎo)致了創(chuàng)新績(jī)效的不同。本書認(rèn)為，上述兩種觀點(diǎn)各執(zhí)一詞，也各有道理�；�于整合兩種觀點(diǎn)的思想，本書將企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)位置與內(nèi)部吸收能力綜合起來(lái)研究它們對(duì)創(chuàng)新的影響。