PART 1 組織論一語道破，你的上司屬于這種類型 按照“組織論”的觀點(diǎn)，分析你的上司屬于哪種類型， PART 2 行為學(xué) 首先從“行為學(xué)”的觀點(diǎn)，對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià)， PART 3 管理學(xué) 然后從“管理學(xué)”的觀點(diǎn)，對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià)， PART 4 經(jīng)濟(jì)學(xué) 再從“經(jīng)濟(jì)學(xué)”的觀點(diǎn)，對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià)， PART 5 心理學(xué) 最后從“心理學(xué)”的觀點(diǎn)，對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià)， PART 6 上司的價(jià)值是多少？ 將PART2到PART5算出的“評(píng)價(jià)值”相加，這樣就可以得出上司的綜合評(píng)價(jià)和價(jià)值！