《人才經(jīng)濟 智匯城市：“人才經(jīng)濟”——城市發(fā)展轉型升級的發(fā)動機》以城市轉型升級或二次創(chuàng)業(yè)的要素——“人才經(jīng)濟”開發(fā)為切入點，深入解析“人才經(jīng)濟”形成、開發(fā)邏輯關系中的兩大核心要素：“高端人才帶領、支撐產(chǎn)業(yè)轉型”與“高端產(chǎn)業(yè)吸引高端人才互動發(fā)展生態(tài)模型”，著力構建“人才經(jīng)濟”開發(fā)發(fā)展的戰(zhàn)略分析框架，創(chuàng)造性地提出了“十一位一體”的“人才經(jīng)濟”開發(fā)實施路徑圖，系統(tǒng)解決城市轉型升級中特別是欠發(fā)達地區(qū)城市中的三大核心難題：

　　　如何構建產(chǎn)業(yè)載體吸引、培養(yǎng)高端人才與聚集？

　　　如何確保高端人才“引得進、發(fā)展好、留得住”？

　　　如何培養(yǎng)城市人才隊伍建設來支持城市的經(jīng)濟發(fā)展？

　　　最后，以重點打造“人才經(jīng)濟”開發(fā)的三大抓手工程為落腳點，促進“人才經(jīng)濟”開發(fā)工作有效落地，形成“人才聚、資源聚，人才興、產(chǎn)業(yè)興”的生態(tài)局面。