前言

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新是獲取排他性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，同時(shí)也是推動(dòng)宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步的核心引擎。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新無(wú)論是在微觀行為能力方面，還是在外部制度安排方面多處于相對(duì)弱勢(shì)的地位。中國(guó)企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新與外部空間環(huán)境的互動(dòng)過(guò)程存在諸多生澀的環(huán)節(jié)，無(wú)論是協(xié)同創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新，還是開放創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)、外兩個(gè)系統(tǒng)之間互動(dòng)渠道與反饋橋梁的作用機(jī)制研究相對(duì)缺乏。這已成為制約中國(guó)企業(yè)提高創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式、提升國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力的“瓶頸”。
縱觀現(xiàn)有文獻(xiàn)，理論界關(guān)于空間經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的研究都比較深入，但對(duì)于空間經(jīng)濟(jì)范疇下的企業(yè)創(chuàng)新空間的構(gòu)念、構(gòu)成、量化以及兩者之間互動(dòng)機(jī)理的系統(tǒng)性研究卻比較少，對(duì)于開放條件下企業(yè)創(chuàng)新空間、知識(shí)流、企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新的內(nèi)在耦合關(guān)系的研究比較缺乏。本書在空間經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和企業(yè)創(chuàng)新理論研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合耗散結(jié)構(gòu)和熵變理論、開放式創(chuàng)新理論以及前期研究的成果，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的要素配置邊界、企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)、知識(shí)流及其擴(kuò)散、企業(yè)創(chuàng)新空間構(gòu)成、量化以及知識(shí)流空間耦合機(jī)制與效應(yīng)進(jìn)行深入探索，開創(chuàng)性地研究空間、知識(shí)流、企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新三者之間的動(dòng)態(tài)內(nèi)在邏輯和理論框架。
本書在筆者博士論文的基礎(chǔ)上，以開放條件下企業(yè)創(chuàng)新能力認(rèn)知與知識(shí)流空間耦合效應(yīng)為關(guān)注焦點(diǎn)，綜合運(yùn)用理論研究、大范圍數(shù)據(jù)檢索、大樣本調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等研究方法，把定性分析與定量分析有機(jī)結(jié)合，探索開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力識(shí)別方法，探討知識(shí)流在企業(yè)創(chuàng)新空間與企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新之間的作用機(jī)制。首先，通過(guò)理論分析明確企業(yè)創(chuàng)新要素配置邊界具有價(jià)值實(shí)現(xiàn)維度嚴(yán)格封閉和價(jià)值創(chuàng)造維度模糊開放的雙重屬性，即邊界的單向模糊彈性，并結(jié)合開放創(chuàng)新下知識(shí)流的作用機(jī)制，明確企業(yè)創(chuàng)新空間屬性。其次，在此基礎(chǔ)上，以空間經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)相關(guān)理論為出發(fā)點(diǎn)，探索企業(yè)創(chuàng)新的廣義構(gòu)成維度，通過(guò)引入“態(tài)函數(shù)”對(duì)企業(yè)創(chuàng)新及其空間的各構(gòu)成維度和向量進(jìn)行量化，構(gòu)建包含創(chuàng)新空間系統(tǒng)的企業(yè)創(chuàng)新能力客觀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并利用粗糙集方法進(jìn)行約簡(jiǎn)，提出開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力客觀評(píng)價(jià)方法和體系。從空間、知識(shí)流、企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新三個(gè)維度構(gòu)建開放條件下企業(yè)創(chuàng)新知識(shí)流空間耦合效應(yīng)的研究框架。再次，借助耗散結(jié)構(gòu)和熵變理論工具對(duì)企業(yè)創(chuàng)新廣義維度進(jìn)行擬合分析，深入探討企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)流耦合機(jī)制，分析空間知識(shí)耗散結(jié)構(gòu)特征，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)流空間耦合效應(yīng)進(jìn)行分析，并提出假設(shè)體系。最后，通過(guò)問卷設(shè)計(jì)，對(duì)空間、知識(shí)流、企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新各維度進(jìn)行主觀測(cè)量，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)開放條件下企業(yè)創(chuàng)新的知識(shí)流空間耦合效應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證。