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本書從微觀和宏觀兩個層次系統(tǒng)地評估延遲退休政策的社會經(jīng)濟效應(yīng)，具體表現(xiàn)為延遲退休政策對家庭生育、家庭福利、勞動供給、勞動人口福利、養(yǎng)老金、老年人福利以及經(jīng)濟產(chǎn)出的影響，通過本書的分析，以期為公共政策制定提供決策服務(wù)。讀者對象：從事退休方面研究的高校師生、相關(guān)研究者以及工作人員。

前言

2015年以后，我國從沒有遇見過這樣一個超大規(guī)模的1960后嬰兒潮（簡稱“60后”）退出勞動力市場，這會對社會經(jīng)濟系統(tǒng)產(chǎn)生何種沖擊？按照當(dāng)前預(yù)期壽命，退休潮將持續(xù)到2050年左右。2015—2050年是實現(xiàn)兩個百年目標(biāo)的關(guān)鍵期，為應(yīng)對老齡化、給產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級贏得時間，延遲退休成為應(yīng)對老齡化的一項重要法寶，但是媒體調(diào)查（2016年中國青年報社會調(diào)查中心聯(lián)合搜狐民調(diào)）和學(xué)者研究（李琴和彭浩然，2015；陽義南和肖建華，2018）發(fā)現(xiàn)，60%以上民眾反對延遲退休。延遲退休在微觀個體上產(chǎn)生何種效應(yīng)?
如何通過延遲退休的配套性政策建設(shè)規(guī)避延遲退休可能造成的不利影響，推進延遲退休?正如原人力資源和社會保障部部長尹蔚民指出：“推遲退休已是大勢所趨，但延遲退休或推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,直接涉及每個人的切身利益，我們需要深入、認真地研究這項政策，穩(wěn)慎地把握，并適時地推出這項政策。”
對于上述研究，實踐中，應(yīng)厘清延遲退休對家庭生育、家庭福利、勞動供給、勞動人口福利、社會養(yǎng)老金、老年人福利以及經(jīng)濟增長的影響機制和作用后果，給公共權(quán)力部門提供配套性政策和抓手，以降低延遲退休對民眾的福利損失，進而推進延遲退休。本書具體從以下幾個方面進行展開：第一章和第二章分析延遲退休對家庭福利的影響，在此我們主要考察延遲退休對家庭生育的影響，同時也會分析退休前后家庭幸福感的變化；第三章和第四章主要分析退休前后勞動供給的變化和延遲退休對勞動人口福利的影響；第五章和第六章主要從微觀和宏觀上圍繞老年人福利進行分析，首先，從養(yǎng)老金的角度分析延遲退休的社會養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金財富效應(yīng)，其次，從代際贍養(yǎng)角度分析延遲退休的老年人福利效應(yīng)；第七章主要分析延遲退休的宏觀效應(yīng)，即延遲退休對經(jīng)濟增長的影響。最后，通過本書的分析，以期為公共政策制定提供決策服務(wù)。

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