《化書成課:培訓(xùn)師快速打造爆款課的秘訣》從不同角度詳細(xì)闡述了培訓(xùn)師開展培訓(xùn)的關(guān)鍵階段的核心技術(shù),對各技術(shù)的要點做了深入的解讀,并提供了大量的實操工具和操作流程。
《化書成課:培訓(xùn)師快速打造爆款課的秘訣》具有“任務(wù)導(dǎo)向、體驗感強、內(nèi)容豐富”的三大優(yōu)點。讀者能在完成任務(wù)的過程中,自然掌握“化書成課”的技術(shù)。
《化書成課:培訓(xùn)師快速打造爆款課的秘訣》中有很多引發(fā)讀者思考、帶動讀者體驗的環(huán)節(jié),讀者可以按照《化書成課:培訓(xùn)師快速打造爆款課的秘訣》的指引,獲得更多的真知灼見。
《化書成課:培訓(xùn)師快速打造爆款課的秘訣》不僅涵蓋全面的讀書內(nèi)化技巧和課程開發(fā)技術(shù),還包含課程定位、課程運營方面的內(nèi)容,讀者既能通過看書掌握“書課融合”的理念與思路,又能通過有效的課程運營,同步打造自己的課程品牌。
《化書成課:培訓(xùn)師快速打造爆款課的秘訣》適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、讀書會運營者、企業(yè)管理者閱讀。
《化書成課:培訓(xùn)師快速打造爆款課的秘訣》特點:
化:化鐵為金,升級書中內(nèi)容
成:乘機應(yīng)變,轉(zhuǎn)化書中內(nèi)容
書:書山掘金,重構(gòu)課程框架
課:課程規(guī)劃,提升爆款指數(shù)
我學(xué)了那么多道理,為什么還是過不好這一生?
我參加了那么多培訓(xùn),為什么感覺沒有多少用處?
我讀了那么多書籍,為什么沒有帶來實用價值?
這些疑惑主要針對如何讓學(xué)習(xí)變得有意義或如何讓學(xué)習(xí)創(chuàng)造價值的問題。簡而言之,如何讓學(xué)習(xí)增值?
這一點也是教育界最關(guān)心的話題之一。教育界對于學(xué)習(xí)的價值和意義有眾多闡述,其中代表人物當(dāng)屬建構(gòu)主義教學(xué)設(shè)計專家戴維·喬納森,他提出了有意義學(xué)習(xí)的五個要素。這五個要素包括建構(gòu)性、真實性、有意圖的、主動性和協(xié)作性。
建構(gòu)性——學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)者解決問題的過程,如果通過學(xué)習(xí)解決了問題,建構(gòu)了新的認(rèn)知,那么這個學(xué)習(xí)就是有意義的。
真實性——學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該是切合實際的,與舊有經(jīng)驗有關(guān)聯(lián)的,這樣才能在舊有的基礎(chǔ)之上建立新的認(rèn)知。
有意圖的——學(xué)習(xí)的過程應(yīng)該是學(xué)習(xí)者有意圖的學(xué)習(xí),在某種具體的場景或者情境下,更容易產(chǎn)生持續(xù)的深度學(xué)習(xí)。
主動性——學(xué)習(xí)需要激發(fā)學(xué)習(xí)者的主動性,由內(nèi)而外的學(xué)習(xí)動機能夠激發(fā)學(xué)習(xí)者更加深入理解和掌握知識。
協(xié)作性——學(xué)習(xí)是一種社會性的心理活動,需要學(xué)習(xí)者之間、學(xué)習(xí)者和老師之間不斷影響、碰撞、交流、探討,需要經(jīng)過不斷的糾偏與改良,最終達成有意義的學(xué)習(xí)。
我們可以看出,有意義學(xué)習(xí)五要素直指傳統(tǒng)無意義學(xué)習(xí)的弊端——機械、淺層、碎片、無價值。
那么,對于學(xué)習(xí)的個體來說,如何做到學(xué)習(xí)有意義呢?概括來講,就是讓學(xué)習(xí)增值!由輸入發(fā)展到輸出,只有真正輸出了成果,才是有意義的學(xué)習(xí)。
讀書是輸入,如果把書變成了課程,就是輸出,就是有意義的學(xué)習(xí)。這正是本書“化書成課”的價值所在。
本書作者袁茹錦是我眾多學(xué)生中很有才華的一位,是眾多網(wǎng)站的專欄作家,發(fā)表了很多專業(yè)文章;她一直經(jīng)營學(xué)習(xí)社群,也是鷹隼成都部落的聯(lián)合酋長;同時她善于學(xué)習(xí)和建構(gòu),能把“7D精品課程開發(fā)”的內(nèi)容融會貫通,經(jīng)過幾年的用心打磨和實踐,她已經(jīng)把這門課程發(fā)展成為一門廣受歡迎的爆款課。
“化書成課”最初是一門課程,講的是如何把“書籍”變成“課程”,F(xiàn)在,又到了如何把“課程”變成“書籍”的時候了。這就是建構(gòu)主義倡導(dǎo)的不斷解構(gòu),不斷重構(gòu),這本身就是一種有意義的學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)增值:課變書——書變課。
《化書成課》這本書以“學(xué)習(xí)(知識)增值”作為主要的寫作思路,以打造爆款課程作為線索,從如何解讀書籍、化解書籍,到如何提煉升級書的價值,到重新設(shè)計結(jié)構(gòu),再到合理的轉(zhuǎn)化書籍的內(nèi)容,最后到如何推廣課程,全書提供了一套切實可行的方法和流程。
把書籍轉(zhuǎn)化為課程是一種“學(xué)習(xí)增值”的直接表現(xiàn)。讀者可以給自己制定一個“化書成課”的任務(wù),按照書中的內(nèi)容,一邊讀書,一邊開發(fā)課程。我們不是把一本書開發(fā)成課程,而是按照本書的方法把某一些書籍開發(fā)成一門課程!盎瘯烧n”就是反復(fù)研讀、反復(fù)開發(fā)、邊學(xué)邊做的過程。
當(dāng)讀者通過學(xué)習(xí)本書,最終開發(fā)出一門課程的時候,正是“化書成課”的價值體現(xiàn),更是學(xué)習(xí)增值的直接實踐。
如果做到這點,你就真正做到了有意義的學(xué)習(xí)。讓學(xué)習(xí)增值,這也許就是作者袁茹錦老師創(chuàng)作本書的最大初衷。
讓學(xué)習(xí)變得更有意義,我們一起努力!
袁茹錦,專注于培訓(xùn)行業(yè),擁有10年培訓(xùn)經(jīng)驗,8年培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗,8年培訓(xùn)項目運作經(jīng)驗。袁茹錦老師以建構(gòu)主義教學(xué)理念為指導(dǎo),于2016年開發(fā)了“化書成課”版權(quán)課程,至2020年已經(jīng)有3000多名學(xué)員學(xué)習(xí)了這門課程,其中2000多名學(xué)員成功開發(fā)了自己的品牌課程并實現(xiàn)了商業(yè)化。袁老師擅長課程開發(fā)、組織經(jīng)驗萃取、引導(dǎo)技術(shù),促動技術(shù)等課程,為汽車、金融、電信、零售等行業(yè)的多家企業(yè)提供了內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、組織經(jīng)驗萃取、企業(yè)讀書會體系搭建等服務(wù),培訓(xùn)/咨詢好評率常年保持在95%以上。
現(xiàn)任職位:
“化書成課研習(xí)社”創(chuàng)始人
中國鷹隼部落成都部落酋長
“績效提升主題促動會”會長
靈慧文化教育公司專家組成員及課程開發(fā)導(dǎo)師
中國培訓(xùn)“我是好講師”大賽導(dǎo)師
中國培訓(xùn)“我有好課程”大賽導(dǎo)師
專業(yè)認(rèn)證:
美國ACI注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師(CISPL)
法國布雷斯特商學(xué)院數(shù)據(jù)科學(xué)與教育管理專業(yè)碩士(MDSEM)
中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心高級培訓(xùn)師
“建構(gòu)主義7D精品課程開發(fā)”授權(quán)講師
第1章 品牌塑造,打造爆款課程
1.1 什么樣的課程屬于爆款課?
1.1.1 為什么有些課程不能實現(xiàn)知識變現(xiàn)?
1.1.2 為什么有些課程不能成為品牌?
1.1.3 大家對爆款課的認(rèn)識存在哪些誤區(qū)?
1.2 為什么要學(xué)習(xí)“化書成課”?
1.2.1 為什么內(nèi)訓(xùn)師要學(xué)習(xí)“化書成課”?
1.2.2 為什么職業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)習(xí)“化書成課”?
1.2.3 為什么閱讀愛好者要學(xué)習(xí)“化書成課”?
第2章 化書成課,突破思維局限
2.1 “化書成課”的三重價值
2.1.1 “化書成課”——這樣選書才能學(xué)有所成
2.1.2 “化書成課”——這樣讀書才能知行合一
2.1.3 “化書成課”——讓你快速開發(fā)出一門課
2.2 關(guān)于“化書成課”你不知道的事兒
2.2.1 “化書成課”的“化”的具體含義
2.2.2 “化書”和“拆書”的區(qū)別
2.2.3 不要鎖死在原書的軌道上
第3章 化鐵為金,升級書中內(nèi)容
3.1 內(nèi)化書中知識的三套秘笈
3.1 ,1認(rèn)知學(xué)習(xí)法
3.1.2 過去未來法
3.1.3 收放自如化書法
3.2 拓展書中內(nèi)容的三把鑰匙
3.2.1 深度挖掘技術(shù)
3.2.2 橫向延伸技術(shù)
3.2.3 跨界拓展技術(shù)
3.3 優(yōu)化書中內(nèi)容的三種策略
3.3.1 什么情況下可以優(yōu)化書中內(nèi)容
3.3.2 三種策略在化書成課中的應(yīng)用
第4章 書山掘金,重構(gòu)課程框架
4.1 三維思考,篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4.1.1 從課程主線的角度篩選
4.1.2 從學(xué)員洞察的角度篩選
4.1.3 從價值匹配的角度篩選
4.2 化繁為簡,搭建知識衣櫥
4.2.1 由外到內(nèi)搭建課程框架
4.2.2 由內(nèi)到外搭建課程框架
……
第5章 乘機應(yīng)變,轉(zhuǎn)化書中內(nèi)容
第6章 課程規(guī)劃,提升爆款指數(shù)
第7章 課程運營,實現(xiàn)知識變現(xiàn)
后記
參考文獻