內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理
定 價(jià):48 元
叢書名:高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)"互聯(lián)網(wǎng)+"創(chuàng)新規(guī)劃教材
- 作者:朱曉紅,趙金國,杜同愛
- 出版時(shí)間:2021/4/1
- ISBN:9787301320525
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F272.92
- 頁碼:264
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
本書是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”背景下,演化生成的具有理論性和實(shí)踐性的“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源管理和創(chuàng)新管理教材。 全書基本內(nèi)容包括,內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理概論、內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理職能、內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與人力資源管理、內(nèi)創(chuàng)業(yè)資源與人力資源管理、內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與人力資源管理、內(nèi)部新企業(yè)成立與人力資源管理、新企業(yè)成長與人力資源管理、內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理的特色和發(fā)展趨勢(shì)。全書在詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撽U述的同時(shí),加入了豐富、有趣的案例、小故事、課堂游戲資料,以及插入大量的二維碼資料激發(fā)讀者的自主學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。 本書既可作為本科院校、高職高專院校人力資源管理、企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)管理等專業(yè)的教材,也可以供在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從事人力資源管理工作的業(yè)界人士參考使用。
朱曉紅,副教授,博士,碩士研究生導(dǎo)師。主持過國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、山東省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等6項(xiàng)基金項(xiàng)目;出版專著一部;在《管理世界》、《管理學(xué)報(bào)》、《管理評(píng)論》、《中國教育報(bào)》等期刊發(fā)表論文20余篇。
趙金國,副教授,博士。主講課程包括人員招聘、績效管理、薪酬管理、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理。主持省級(jí)課題3項(xiàng),發(fā)表CSSCI論文9篇,長期擔(dān)任公務(wù)員、事業(yè)編培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過企事業(yè)單位崗位聘用、績效考核、收入分配制度體系。
杜同愛,教授,副院長。作為主編編寫教材2部,作為副主編編寫教材3部。作為主要成員完成省級(jí)教研項(xiàng)目3項(xiàng),發(fā)表教研論文10余篇。主持省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng),作為主要成員參與省部級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)。先后在核心期刊和國際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文20余篇。
目 錄
第一篇 導(dǎo)論篇
第1章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理導(dǎo)論……………………………………………………………………… 3
1.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)與內(nèi)企業(yè)家…………………………………………………………………………………… 4
1.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理………………………………………………………………………………… 9
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 14
思考題……………………………………………………………………………………………………… 15
第二篇 職能篇
第2章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)職位分析………………………………………………………………………… 19
2.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)職位分析概述…………………………………………………………………………… 20
2.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)職位分析的具體實(shí)施…………………………………………………………………… 24
2.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)職位說明書的編寫……………………………………………………………………… 30
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 34
思考題……………………………………………………………………………………………………… 34
第3章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘錄用………………………………………………………………………… 37
3.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工招聘概述…………………………………………………………………………… 38
3.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘的程序、渠道和方法……………………………………………………………… 44
3.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工甄選………………………………………………………………………………… 50
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 58
思考題……………………………………………………………………………………………………… 59
第4章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)……………………………………………………………………… 61
4.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)概述………………………………………………………………………… 62
4.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)流程………………………………………………………………………… 68
4.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)的方法……………………………………………………………………… 73
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 79
思考題……………………………………………………………………………………………………… 79
第5章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效管理………………………………………………………………………… 82
5.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效管理概述…………………………………………………………………………… 83
5.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效管理的工具和方法………………………………………………………………… 88
5.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效管理的內(nèi)容………………………………………………………………………… 98
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 105
思考題……………………………………………………………………………………………………… 105
第6章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)薪酬管理………………………………………………………………………… 107
6.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)薪酬管理概述………………………………………………………………………… 108
6.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)薪酬體系規(guī)劃與薪酬體系的發(fā)展趨勢(shì)……………………………………………… 116
Ⅷ
6.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)典型崗位人員的薪酬設(shè)計(jì)…………………………………………………………… 124
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 131
思考題……………………………………………………………………………………………………… 132
第三篇 實(shí)務(wù)篇
第7章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與人力資源管理……………………………………………………………… 137
7.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)概述…………………………………………………………………………………… 139
7.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別與人力資源管理………………………………………………………………… 142
7.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)與人力資源管理………………………………………………………………… 147
7.4 內(nèi)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)建構(gòu)與人力資源管理………………………………………………………………… 152
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 156
思考題……………………………………………………………………………………………………… 157
第8章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)資源與人力資源管理……………………………………………………………… 159
8.1 資源基礎(chǔ)理論與內(nèi)創(chuàng)業(yè)資源……………………………………………………………………… 160
8.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)資源整合與人力資源管理………………………………………………………………… 167
8.3 外部創(chuàng)業(yè)資源整合與人力資源管理……………………………………………………………… 174
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 179
思考題……………………………………………………………………………………………………… 180
第9章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與人力資源管理……………………………………………………………… 182
9.1 內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵………………………………………………………………………………… 183
9.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建與人力資源管理………………………………………………………………… 186
9.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突與人力資源管理………………………………………………………………… 193
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 197
思考題……………………………………………………………………………………………………… 198
第10章 新企業(yè)成長與人力資源管理……………………………………………………………… 201
10.1 新企業(yè)成長概述…………………………………………………………………………………… 202
10.2 新企業(yè)成長阻礙因素及成長方向………………………………………………………………… 205
10.3 新企業(yè)成長與人力資源管理概述………………………………………………………………… 210
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 225
思考題……………………………………………………………………………………………………… 226
第四篇 前沿篇
第11章 內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理變革和發(fā)展趨勢(shì)………………………………………………… 231
11.1 大數(shù)據(jù)時(shí)代內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理變革…………………………………………………………… 232
11.2 內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴新模式…………………………………………………………… 237
11.3 內(nèi)創(chuàng)業(yè)人力資源管理的未來發(fā)展趨勢(shì)…………………………………………………………… 241
本章小結(jié)…………………………………………………………………………………………………… 248
思考題……………………………………………………………………………………………………… 248
參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………………………………… 251