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競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):透視企業(yè)護(hù)城河 企業(yè)高管們經(jīng)常把戰(zhàn)略和規(guī)劃混為一談。他們認(rèn)為任何規(guī)劃都是戰(zhàn)略,結(jié)果前赴后繼地投身于一場(chǎng)場(chǎng)注定打不贏的戰(zhàn)役,卻未能保護(hù)和充分利用真正能夠?yàn)閯倮於ɑA(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 過(guò)去幾十年里,商學(xué)院所講授的傳統(tǒng)戰(zhàn)略分析法(基于邁克爾·波特的研究成果)過(guò)于復(fù)雜,人們很容易迷失在復(fù)雜的五力模型中,而且忽略一個(gè)很重要的問(wèn)題:所處行業(yè)中是否存在僅允許自己施展拳腳卻能擋住其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)入壁壘? 在確認(rèn)進(jìn)入壁壘為重要后,格林沃爾德與卡恩強(qiáng)調(diào): 在本書中,作者用詳盡的案例分析來(lái)闡明其觀點(diǎn),涉及多個(gè)行業(yè)的公司,包括沃爾瑪、庫(kù)爾斯、思科、蘋果、微軟、英特爾、柯達(dá)、蘇富比、?怂辜翱煽诳蓸(lè)。 本書是商業(yè)領(lǐng)袖的書籍,是美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)略領(lǐng)域經(jīng)典的長(zhǎng)期暢銷書籍,已經(jīng)也將繼續(xù)改變學(xué)界關(guān)于戰(zhàn)略的研究與教學(xué),以及業(yè)界關(guān)于戰(zhàn)略的思考與執(zhí)行。
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