本書提出了貫通培養(yǎng)的綜合改革方案、教學模式和質(zhì)量評價體系,破解了現(xiàn)有管理體制下實現(xiàn)培養(yǎng)目標以及課程體系、實踐條件、教學團隊、評價體系的實質(zhì)性貫通問題與潛在風險,提出了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進貫培項目可持續(xù)發(fā)展的改革建議。從學術(shù)價值上看,本書總結(jié)并深刻闡釋了技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)律,研究了高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)的路徑和機制,豐富了我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建中的理論創(chuàng)新。從應(yīng)用價值上看,本書提出了深化貫培項目的戰(zhàn)略舉措、實施策略和保障機制,破解了貫培項目的實踐難題,為北京貫培項目科學發(fā)展、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標提供了有效對策;對全國職業(yè)教育貫通培養(yǎng)實踐也具有較大的參考價值。
前言
2015年3月,在時任中共北京市委常委、教育工委書記茍仲文同志的領(lǐng)導(dǎo)和推動下,北京市教委啟動了高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)試驗項目。作為首批參加試驗的學校北京財貿(mào)職業(yè)學院的時任校長,我親歷了該項目的設(shè)計過程,參與了項目討論、改革試驗的組織與實施。應(yīng)該說,這項改革試驗,適應(yīng)了我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,特別是首都高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,是完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系、實施一體化貫通培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才的大膽嘗試。
貫通培養(yǎng)試驗開展以來,在北京市教委的統(tǒng)一部署和支持下,各實驗學校對項目精心組織、全力投入、創(chuàng)新探索,實施中且行且改、不斷完善,取得了不少新鮮經(jīng)驗,總體呈現(xiàn)健康狀態(tài),社會認可度也不斷提高。但在項目試驗中也暴露出諸多教學、管理,乃至教育體制、政策等方面深層次的矛盾與問題,特別是該項試驗關(guān)乎近兩萬名學生的切身利益、數(shù)萬名學生家長以及社會公眾的高度關(guān)切,存在一定的改革風險,急需加強系統(tǒng)性、針對性的政策研究。
為此,我申報了北京市教育科學十三五規(guī)劃2018年度重點課題《北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)試驗項目可持續(xù)發(fā)展研究》(課題編號:CADA18072)。我作為課題負責人,主持并組織了課題研究工作,擬定了研究大綱,規(guī)劃了技術(shù)路線、研究方法,審定了問卷調(diào)查,并對課題研究報告進行了內(nèi)容補充和系統(tǒng)修改;李永生、孫萬軍、龍洋、董雪梅、夏飛、趙曉燕、李昱言、王洪見、于繼超、周雪梅、王傳生、吉利、王國德等作為課題組成員參與了課題研究。經(jīng)過課題組近三年的努力,圓滿完成了課題預(yù)期目標,不僅形成了一份長達15萬字的研究報告,發(fā)表了3篇學術(shù)論文,出版了一部專著,而且所提《深化職業(yè)教育高端貫培項目改革的建議》,刊登在北京市教育科學規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《研究成果快報》(2020年第13期)上,時任中共北京市委常委、教育工委書記王寧同志做出重要批示并得到落實。
呈現(xiàn)在讀者面前的這本書,是根據(jù)《北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)試驗項目可持續(xù)發(fā)展研究報告》修改而成。為簡化表述,書名定為《職業(yè)教育貫通培養(yǎng)研究》。
參與本書各章編寫的作者如下:
章緒論,王成榮。
第二章高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)相關(guān)理論,負責人孫萬軍、王洪見,參編人員許朝雪、楊辰利、呂路平。
第三章貫培項目人才培養(yǎng)路徑選擇,負責人夏飛;參編人員宋秋云、齊敏、何靜、劉旭。
第四章貫培項目綜合改革對策與政策建議,負責人趙曉燕,參編人員牛江華、吳明靖、王杜娟、袁二凱。
第五章貫培項目人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系,負責人李昱言,參編人員靳強、呂明、孫旭東、張松濤、李琰、許宏超。
我對全書進行了統(tǒng)一修改、定稿。
本書得到北京財貿(mào)職業(yè)學院貫通培養(yǎng)試驗項目學生、家長和教師在典型調(diào)查和問卷調(diào)查中的積極配合,在此表示感謝;同時感謝北京市教育科學規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本項目給予的大力支持。
《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確提出,開展本科層次職業(yè)教育試點,探索長學制培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才。這為職業(yè)教育貫通培養(yǎng)改革指明了方向。但是,職業(yè)教育貫通培養(yǎng)改革仍處于現(xiàn)在進行時,北京的改革又具有特殊性,還未完成一個試驗周期,因此本書的內(nèi)容和觀點難免有失偏頗、存在缺陷,真誠希望讀者批評指正。我們愿意以本書為起點,開展跟蹤性、持續(xù)性研究,并與職教界同仁開展廣泛交流,努力為推進中國職業(yè)教育貫通培養(yǎng)改革貢獻一份力量。
王成榮
2021年6月于北京