黨的十八大明確提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，將其作為關(guān)系國民經(jīng)濟全局的緊迫而重大的戰(zhàn)略任務(wù)。十八屆五中全會又將創(chuàng)新作為五大發(fā)展理念之首，進一步指出堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。高等教育肩負科教興國的歷史使命，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型社會背景下，必須主動為建設(shè)創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢提供有力的人才支撐和智力保證。因此，深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革勢在必行。
　　2015年5月，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》（國辦發(fā)〔2015〕36號，簡稱《意見》）�！兑庖姟访鞔_要求建設(shè)依次遞進、有機銜接、科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程群，組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)人才，聯(lián)合編寫具有科學(xué)性、先進性、適用性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點教材。目前，市面上關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的書籍眾多，但創(chuàng)業(yè)教材類的書籍卻很少。為了幫助和指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者洞察識別和把握創(chuàng)業(yè)機會、組建創(chuàng)業(yè)團隊、整合創(chuàng)業(yè)資源、規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、設(shè)計出適合自己創(chuàng)業(yè)項目的商業(yè)模式、提高創(chuàng)業(yè)成功概率，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。中醫(yī)藥是我國獨具特色的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢資源，大力推進中醫(yī)藥高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量意義重大。就中醫(yī)藥院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀來看，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚，缺乏對中醫(yī)藥領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教程的深入研究，尚未形成系統(tǒng)、有效、科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。因此，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融人中醫(yī)藥人才培養(yǎng)全過程，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，開發(fā)系列課程，編寫特色教材刻不容緩。
　　《實戰(zhàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)/全國高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材》是全國高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)性教材，是在相關(guān)文件精神指導(dǎo)下，吸納當(dāng)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新成果，試圖以前瞻性的視角對作為一種新教育理念的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行科學(xué)定位和準(zhǔn)確把握。

章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概論
節(jié) 創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)概述
第二節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述
第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性
第四節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系設(shè)置
第五節(jié) 國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式
第六節(jié) 國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式對我國的啟示
第七節(jié) 創(chuàng)新實踐教育產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的模式

第二章 中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及現(xiàn)狀
節(jié) 中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
第二節(jié) 鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策要點概述
第三節(jié) 中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
第四節(jié) 《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》解析

第三章 初創(chuàng)企業(yè)一站式指南
節(jié) 創(chuàng)業(yè)十步走
第二節(jié) 硅谷創(chuàng)業(yè)教父給創(chuàng)業(yè)者的13條創(chuàng)業(yè)金句
第三節(jié) 開始創(chuàng)業(yè)行動
第四節(jié) 吸取創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)
第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)中應(yīng)注意的事項
第六節(jié) 融資，如何路演
第七節(jié) 創(chuàng)業(yè)方式

第四章 創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的個人品質(zhì)能力及思維
節(jié) 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的個人品質(zhì)及能力
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的思維

第五章 如何找創(chuàng)業(yè)合伙人
節(jié) 創(chuàng)業(yè)，贏在找對人
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)，如何找對合伙人？
第三節(jié) 如何組建高績效團隊
第四節(jié) 合伙人創(chuàng)業(yè)法則

第六章 創(chuàng)業(yè)公司如何設(shè)計薪酬體系
節(jié) 薪酬的概念及內(nèi)容
第二節(jié) 制定實際薪酬要考慮的因素
第三節(jié) 薪酬構(gòu)成
第四節(jié) 薪酬策略及薪酬體系設(shè)計參考
第五節(jié) 薪酬設(shè)計的總則及方法

第七章 如何寫商業(yè)計劃書
節(jié) 企業(yè)商業(yè)計劃書-企業(yè)融資的門面
第二節(jié) 如何寫好商業(yè)計劃書
第三節(jié) 實用商業(yè)計劃書12項

第八章 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計及股權(quán)激勵方案
節(jié) 股權(quán)期權(quán)概念及股權(quán)用途
第二節(jié) 股權(quán)投資是當(dāng)今中國賺錢的投資模式實例
第三節(jié) 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的目的與類型
第四節(jié) 股權(quán)兌現(xiàn)機制及創(chuàng)始人如何抓住控制權(quán)
第五節(jié) 股權(quán)設(shè)計的原則
第六節(jié) 公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計
第七節(jié) 期權(quán)激勵機制
第八節(jié) 股權(quán)機制
第九節(jié) 公司股權(quán)激勵方案（范本）
第十節(jié) 股權(quán)激勵的9種常見方式

第九章 如何設(shè)計商業(yè)模式及贏利模式
節(jié) 商業(yè)模式概述及常見的商業(yè)模式
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng) 常見的商業(yè)模式
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)公司的贏利模式及案例分析
第四節(jié) 初創(chuàng)企業(yè)的十大盈利模式

第十章 如何正確選擇企業(yè)孵化器入駐
節(jié) 孵化器概述及提供的服務(wù)
第二節(jié) 企業(yè)孵化器的功能及中國企業(yè)孵化器的發(fā)展?fàn)顩r
第三節(jié) 人駐企業(yè)孵化器入門策略
第四節(jié) 如何處理與孵化器的關(guān)系并從中獲取更大的價值
第五節(jié) 中國YC進行時

第十一章 創(chuàng)業(yè)者的6項管理
節(jié) 心態(tài)管理
第二節(jié) 目標(biāo)管理
第三節(jié) 時間管理
第四節(jié) 學(xué)習(xí)管理
第五節(jié) 行動管理
第六節(jié) 團隊管理

第十二章 中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
節(jié) 中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)特點
第二節(jié) 中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)圖
第三節(jié) 中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)方向

附錄
主要參考書目