關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦

企業(yè)崗位分析和評(píng)價(jià)實(shí)操一本通

 企業(yè)崗位分析和評(píng)價(jià)實(shí)操一本通

定  價(jià):69.8 元

        

  • 作者:[中國]王曉均
  • 出版時(shí)間:2021/8/1
  • ISBN:9787113276225
  • 出 版 社:中國鐵道出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
9
7
2
8
7
7
6
1
2
1
2
3
5

企業(yè)崗位分析和評(píng)價(jià)實(shí)操一本通 是一本專門介紹企業(yè)人力資源從業(yè)者如何做好崗位分析與評(píng)價(jià)工作的書籍,本書包括11章內(nèi)容,可分為3個(gè)部分,各部分內(nèi)容如下。部分主要介紹了崗位分析的主要內(nèi)容和職位說明書的編制,包括崗位分析的基本內(nèi)容、崗位分析的具體方法、崗位分析的工作流程以及職位說明書的編制規(guī)范。該部分內(nèi)容旨在幫助讀者全面了解崗位分析工作。第二部分主要介紹了崗位評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容,主要包括崗位評(píng)價(jià)的基本概述、崗位評(píng)價(jià)方法以及崗位評(píng)價(jià)的具體流程。該部分內(nèi)容幫助讀者全面解讀崗位評(píng)價(jià)的相關(guān)知識(shí)。第三部分主要講解了基于崗位分析與評(píng)價(jià),進(jìn)行的其他人力資源管理工作,主要包括崗位分析與職位說明書的應(yīng)用、薪酬體系、人力資源配置、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及任職資格管理。幫助讀者了解通過崗位分析與評(píng)價(jià)能夠進(jìn)行的相關(guān)工作。本書語言通俗易懂、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),大量使用圖示、表格、圖形等圖形化表達(dá)元素,將枯燥的理論知識(shí)直觀展示,從視覺上讓讀者感覺輕松。在講解過程中,穿插豐富的范例解析版塊,以此將理論知識(shí)的應(yīng)用具體化,讓讀者快速掌握每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的具體實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。

 你還可能感興趣
 我要評(píng)論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言內(nèi)容