健康企業(yè)建設——-用人單位職業(yè)健康管理與標準化
定 價:86 元
- 作者: 張忠彬,樊晶光,張建芳 編
- 出版時間:2021/6/1
- ISBN:9787502087708
- 出 版 社:應急管理出版社
- 中圖法分類:F272.92
- 頁碼:325
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
健康是促進入的全面發(fā)展的必然要求,是經濟社會發(fā)展的基礎條件,是民族昌盛和國家富強的重要標志。黨的十九大的勝利召開,標志著我國進入了中國特色社會主義的新時代,人民對美好生活的需求日益增長,對安全、健康、舒適的工作環(huán)境的要求日益增加。
《健康企業(yè)建設——-用人單位職業(yè)健康管理與標準化》在概述職業(yè)健康管理、相關術語、法規(guī)標準體系等的基礎上,圍繞用人單位職業(yè)健康管理的工作重點,較為系統(tǒng)和全面地介紹了用人單位職業(yè)健康管理的內容、管理策略及實施途徑,并結合職業(yè)健康服務實踐,介紹了職業(yè)健康管理體系建設的基本方法、內容、程序和實施要點,旨在為用人單位系統(tǒng)、規(guī)范和有效開展職業(yè)健康管理工作,切實達成“健康企業(yè)”建設目標提供借鑒。
《健康企業(yè)建設——-用人單位職業(yè)健康管理與標準化》可作為用人單位職業(yè)健康培訓教材,也可供用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)衛(wèi)生技術服務和相關專業(yè)人員學習借鑒。
健康是促進入的全面發(fā)展的必然要求,是經濟社會發(fā)展的基礎條件,是民族昌盛和國家富強的重要標志。黨的十九大的勝利召開,標志著我國進入了中國特色社會主義的新時代,人民對美好生活的需求日益增長,對安全、健康、舒適的工作環(huán)境的要求日益增加。
2016年8月,習近平同志在全國衛(wèi)生與健康大會上強調,“沒有全民健康,就沒有全面小康”、要“樹立大衛(wèi)生、大健康的觀念,把以治病為中心轉變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行摹薄?016年10月,中共中央、國務院發(fā)布了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,中華人民共和國成立以來首次在國家層面提出健康領域中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,提出要“把健康融入所有政策”“全方位、全周期維護和保障人民健康”。2019年7月,健康中國行動推進委員會印發(fā)《健康中國行動(2019-2030年)》,明確了“職業(yè)健康保護行動”的目標,提出了“健康企業(yè)”建設的要求。
我國是世界上勞動人口最多的國家,勞動者職業(yè)活動過程中接觸各類危害因素引發(fā)的職業(yè)健康問題依然嚴重。以勞動者職業(yè)健康為中心,有效預防、控制和消除各類職業(yè)病危害因素,切實保障廣大勞動者的健康和福祉,既是我國社會主義現(xiàn)代化強國奮斗目標偉大征程上的重要內容,也是職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的明確要求!吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定,“用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護”!吨腥A人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》第二十三條也規(guī)定,“用人單位應當控制職業(yè)病危害因素,采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施,改善工作環(huán)境和勞動條件”。站在新的歷史起點上,如何堅持以勞動者的健康為中心,如何解決老問題、應對新挑戰(zhàn),實現(xiàn)職業(yè)健康管理工作的科學規(guī)范、合規(guī)有效,更好地滿足廣大勞動者日益增長的職業(yè)健康需求,已成為現(xiàn)代職業(yè)健康管理的重大命題之一。
風險管理基礎上的持續(xù)改進是現(xiàn)代職業(yè)健康安全管理的通常模式,是用人單位職業(yè)健康安全管理現(xiàn)代化的基本特征。20世紀80年代以來,以英國為代表的工業(yè)發(fā)達國家逐漸發(fā)展建立的遵循風險管理理念、堅持持續(xù)改進建設模式的職業(yè)健康安全管理體系,為越來越多的國家所采用,并于2018年上升為國際標準化組織標準——《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》(IS045001:2018)。職業(yè)健康管理工作沒有止境,從落實法律要求的基本責任到滿足廣大勞動者不斷增長的職業(yè)健康需求,從有效防控傳統(tǒng)的塵毒危害到積極應對職業(yè)緊張等新興危害,更為卓越的目標和更為廣泛的社會責任,要求用人單位的職業(yè)健康管理必須在遵守法規(guī)標準基本要求的基礎上,持續(xù)地改進職業(yè)健康管理工作,持續(xù)地降低勞動者職業(yè)活動的健康損害風險。
本書在概述職業(yè)健康管理、相關術語、法規(guī)標準體系等的基礎上,圍繞用人單位職業(yè)健康管理的工作重點,較為系統(tǒng)和全面地介紹了用人單位職業(yè)健康管理的內容、管理策略及實施途徑,并結合職業(yè)健康服務實踐,介紹了職業(yè)健康管理體系建設的基本方法、內容、程序和實施要點,旨在為用人單位系統(tǒng)、規(guī)范和有效開展職業(yè)健康管理工作,切實達成“健康企業(yè)”建設目標提供借鑒。
本書可作為用人單位職業(yè)健康培訓教材,也可供用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)衛(wèi)生技術服務和相關專業(yè)人員學習借鑒。本書的編寫和出版得到國家重點研發(fā)計劃項目(2016YFC0801700)的支持,在此表示感謝!
限于編者水平,疏漏或不妥之處在所難免,敬請廣大讀者批評指正。
第一章 概述
第一節(jié) 術語和定義
第二節(jié) 職業(yè)健康
第三節(jié) 用人單位職業(yè)健康管理
第四節(jié) 健康中國、健康企業(yè)與管理體系建設
第二章 職業(yè)健康法規(guī)標準體系
第一節(jié) 法律
第二節(jié) 行政法規(guī)及國務院文件
第三節(jié) 部門規(guī)章和其他政策性文件
第四節(jié) 標準
第三章 職業(yè)病危害因素的辨識、分析和風險評價
第一節(jié) 職業(yè)病危害因素
第二節(jié) 職業(yè)病危害因素對健康影響
第三節(jié) 職業(yè)病危害因素辨識和分析
第四節(jié) 職業(yè)病危害風險評價
第四章 綜合管理
第一節(jié) 職業(yè)病防治責任制體系
第二節(jié) 職業(yè)病防治計劃、制度與崗位操作規(guī)程
第三節(jié) 技術、工藝、設備、材料管理
第四節(jié) 職業(yè)病危害告知及教育培訓
第五節(jié) 職業(yè)健康檔案管理
第六節(jié) 職業(yè)病危害項目申報
第七節(jié) 相關方管理
第五章 職業(yè)病防護設施“三同時”管理
第一節(jié) 相關要求、內容及工作程序
第二節(jié) 職業(yè)病危害預評價
第三節(jié) 職業(yè)病防護設施設計與施工
第四節(jié) 建設項目試運行、控制效果評價與竣工驗收
第六章 工作場所管理
第一節(jié) 生產工藝和設備布局
第二節(jié) 公告與警示標識
第三節(jié) 職業(yè)病防護設施管理
第四節(jié) 應急救援設施配置與管理
第七章 作業(yè)管理
第一節(jié) 作業(yè)管理的內容和要求
第二節(jié) 職業(yè)禁忌與特殊人群保護
第三節(jié) 職業(yè)病防護用品管理
第四節(jié) 職業(yè)病危害作業(yè)的分級管理
第五節(jié) 典型職業(yè)病危害作業(yè)管理
第八章 職業(yè)病危害因素監(jiān)測
第一節(jié) 監(jiān)測的目的、依據及分類
第二節(jié) 監(jiān)測計劃制定及實施
第九章 職業(yè)健康監(jiān)護
第一節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護目的與內容
第二節(jié) 職業(yè)健康檢查計劃與實施
第三節(jié) 職業(yè)健康檢查結果的匯總分析與處置
第四節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理
第十章 健康教育與健康促進
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 健康教育和促進方法、程序和要求
第三節(jié) 健康教育與健康促進項目設計、實施與評價
第十一章 職業(yè)病及職業(yè)病危害事故管理
第一節(jié) 職業(yè)病種類及常見職業(yè)病
第二節(jié) 職業(yè)病診斷、鑒定、治療和康復
第三節(jié) 職業(yè)病危害事故管理
第四節(jié) 職業(yè)病及職業(yè)病危害事故報告
第十二章 職業(yè)健康標準化建設
第一節(jié) 職業(yè)健康標準化建設基本要求、內容和實施程序
第二節(jié) 標準化建設內容的具體要求
第三節(jié) 標準化建設實踐
附錄
附錄1 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值
附錄2 職業(yè)健康監(jiān)護要求(GBZ 188-2014)
附錄3 用人單位職業(yè)健康標準化建設規(guī)范
參考文獻