本書旨在研討上面提到的這些問題，當(dāng)然研討是在德國(guó)法的框架下展開的。除了新問題，本書也會(huì)涉及一些老問題，比如雇員因私使用辦公設(shè)備、雇主對(duì)雇員的監(jiān)控等。類似的問題也可能出現(xiàn)在中國(guó)。

書中涉及到的相關(guān)文獻(xiàn)和判例截止到2019年6月，少數(shù)更新到2020年1月。相關(guān)司法判決都標(biāo)明了審判日期或案號(hào)，有利于在搜索引擎上查找（部分判例可在網(wǎng)上免費(fèi)獲�。�。