第一編 導論及文獻綜述
第一章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究目的和研究意義
1．2．1 研究問題的提出和主要的工作
1．2．2 研究意義
1．3 相關概念的界定
1．4 研究思路和框架
第二章 我國中小企業(yè)的成長現狀和特點
2．1 我國中小企業(yè)的成長歷程
2．1．1 20世紀80年代中期以前處在生存邊緣的中小企業(yè)
2．1．2 20世紀80年代中期到90年代催生發(fā)展的中小企業(yè)
2．1．3 20世紀90年代中后期日益提高的中小企業(yè)戰(zhàn)略地位
2．2 我國中小企業(yè)的發(fā)展模式
2．2．1 中小企業(yè)的集群組織形式
2．2．2 中小企業(yè)的經營模式選擇
2．3 我國中小企業(yè)發(fā)展模式與企業(yè)理論的融合
2．4 我國中小企業(yè)成長現狀
第三章 轉向管理文獻綜述
3．1 轉向的定義及轉向發(fā)生的原因
3．1．1 轉向的定義
3．1．2 轉向發(fā)生的原因
3．2 轉向管理的執(zhí)行者觀點
3．3 影響轉向成功的因素分析
3．3．1 轉向戰(zhàn)略與轉向成功的關系
3．3．2 轉向組織和外部環(huán)境與轉向成功的關系
3．4 轉向成功過程中的轉向階段劃分
3．5 轉向管理實證研究的主要方法和主要研究對象
3．6 對轉向管理研究文獻的評價
3．6．1 轉向管理研究結論上的缺陷
3．6．2 轉向管理研究方法上的缺陷
3．6．3 轉向管理研究的空白和有待深入的研究專題
第四章 利益相關者理論文獻綜述
4．1 利益相關者理論的演進歷程
4．2 利益相關者理論的研究基礎
4．2．1 交易成本理論
4．2．2 Alchian和Demsetz的團隊生產理論
4．3 利益相關者的分類
4．4 利益相關者與企業(yè)績效之間的關系
4．5 利益相關者的利益要求
4．5．1 利益相關者利益要求的合約基礎
4．5．2 利益相關者的顯性利益和隱性利益要求
4．6 利益相關者的關系質量研究
4．6．1 關系質量的研究范疇和定義
4．6．2 關系質量的維度
4．7 基于利益相關者關系的轉向管理研究
第二編 中小企業(yè)業(yè)績轉向成功影響因素分析
第三編 中小企業(yè)主要利益相關者顯性利益與業(yè)績轉向關系研究
第四編 中小企業(yè)主要利益相關者關系質量、轉向戰(zhàn)略與轉向業(yè)績研究
參考文獻