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現(xiàn)代人力資源管理模式與創(chuàng)新研究

現(xiàn)代人力資源管理模式與創(chuàng)新研究

定  價(jià):68 元

        

  • 作者:張洪峰著
  • 出版時(shí)間:2022/7/1
  • ISBN:9787230035446
  • 出 版 社:延邊大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁(yè)碼:156
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:26cm
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讀者對(duì)象:人力資源管理研究相關(guān)人員

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展,人力資源在企業(yè)和組織中發(fā)揮的作用越來越大,如何選好人、用好人,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展及其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本書將企業(yè)傳統(tǒng)的人力資源管理方式與現(xiàn)代人力資源管理模式進(jìn)行對(duì)比分析,闡述了在新的時(shí)代背景下應(yīng)用現(xiàn)代人力資源管理模式并進(jìn)行創(chuàng)新在企業(yè)管理中的重要性,探討了人力資源管理在績(jī)效管理和組織管理中的應(yīng)用。本書對(duì)現(xiàn)代人力資源管理模式及創(chuàng)新方向論述得較詳細(xì)、充分。
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