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基于生命周期的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新激勵機制研究

基于生命周期的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新激勵機制研究

定  價:55 元

        

  • 作者:張省著
  • 出版時間:2022/6/1
  • ISBN:9787564952129
  • 出 版 社:河南大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:G640 
  • 頁碼:220
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:24cm
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讀者對象:產(chǎn)學(xué)研一體化創(chuàng)新管理激勵制度研究人員

本書探索了產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新生命周期的發(fā)展規(guī)律,并構(gòu)建了產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新的生命周期模型;針對產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新生命周期中每個階段的激勵不足問題,設(shè)計出四個激勵子機制:風(fēng)險防范機制、投資驅(qū)動機制、需求匹配機制和績效評估機制;通過調(diào)查研究和案例研究,驗證課題所建立的理論框架;根據(jù)實證研究結(jié)果,分析我國產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新激勵的現(xiàn)狀和問題,為政府實施產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新激勵政策提供建議。研究邏輯思路有三條主線:一是產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新生命周期階段的劃分;二是生命周期各階段存在的激勵不足問題;三是針對這些問題設(shè)計激勵機制。理論建構(gòu)完成后驗證理論模型,最后根據(jù)理論模型和實證研究提出相應(yīng)的政策建議。
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