一場新革命，一場基層創(chuàng)意的革命！

告別管理者最懂，轉(zhuǎn)向高層指導(dǎo) 基層驅(qū)動。未來增長的唯一強(qiáng)大源泉，是基層員工！

構(gòu)建創(chuàng)意驅(qū)動型組織的精彩藍(lán)圖，安聯(lián)、可口可樂、ZARA……數(shù)十家全球企業(yè)的實戰(zhàn)教訓(xùn)。

☆強(qiáng)大的作者團(tuán)隊。兩位作者均為國際一線學(xué)者和具有豐富實操經(jīng)驗的咨詢專家，為全球超過25個國家的數(shù)百家企業(yè)提供咨詢建議。他們依據(jù)豐富的理論和實戰(zhàn)教訓(xùn)，創(chuàng)作出這本構(gòu)建創(chuàng)意驅(qū)動型組織的行動指南。

☆海量的一線實例。使用全球多家具有高效創(chuàng)意文化的創(chuàng)新公司的實例，包括安聯(lián)保險集團(tuán)、可口可樂、斯巴魯、ZARA、惠而浦……以實例展示基層創(chuàng)意如何指導(dǎo)組織維持創(chuàng)新活力，切實提高績效。

☆必備實操指南，直擊創(chuàng)意痛點。基層員工的創(chuàng)意雖被公認(rèn)為強(qiáng)大的創(chuàng)新驅(qū)動力，但多數(shù)企業(yè)都缺少一個真正將其落實的系統(tǒng)、一份實用的行動指南。這是第一本。

☆附多張圖表，每章后列有關(guān)鍵點總結(jié)本章內(nèi)容，提綱挈領(lǐng)，條理清晰。