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初入職場(chǎng) 
定 價(jià)：66 元 叢書(shū)名：“職 (場(chǎng)) 校 (園) 銜接”系列
9 7 6 8 1 7 1 5 4 2 7 2 1 讀者對(duì)象:本書(shū)適用于心理學(xué)愛(ài)好者
本書(shū)內(nèi)容共分為三大部分十多個(gè)專題, 分別從新員工進(jìn)入職場(chǎng)后么生活篇、成長(zhǎng)篇、關(guān)系篇三個(gè)方面有針對(duì)性的引領(lǐng)新員工正確地認(rèn)知崗位、認(rèn)知工作的意義更好地適應(yīng)職場(chǎng)。課程著力從“軟實(shí)力”和“硬實(shí)力”兩個(gè)層面提升新員工的綜合能力, 從“軟實(shí)力”層面--職場(chǎng)素養(yǎng)、職場(chǎng)思維、職場(chǎng)困惑、職場(chǎng)學(xué)習(xí)四個(gè)專題側(cè)重提升新員工思維能力, 從意識(shí)層面完成“職校轉(zhuǎn)變”, 學(xué)習(xí)一個(gè)合格的職場(chǎng)人面對(duì)不同的情景應(yīng)該如何思考、如何走出困境; 從“硬實(shí)力”層面--常用模型、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)技能、職場(chǎng)溝通四個(gè)專題, 幫助新員工掌握職場(chǎng)技能, 手把手從零教授方法, 授人以漁。
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