“十四五”時期，中國大力實施“技能中國行動”，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，健全“技能中國”政策制度體系和實施“技能提升”“技能強企”“技能激勵”“技能合作”四大行動。

技能是立業(yè)之本。在“技能提升”和“技能強企”行動中，每個企業(yè)的每個崗位人員，都需要不斷強化崗位技能，提升工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造價值貢獻力量。為此，基于崗位，立足業(yè)務，面向管理，我們推出了“崗位技能培訓手冊系列”圖書。

本書從工作程序、工作事項描述、工作細化執(zhí)行三個層面，運用制度、方案、規(guī)范、辦法、報告、程序、標準等多種形式，對互聯(lián)網營銷的各項工作，包括產品信息管理、樣品分析與產品選擇、直播運營管理、視頻創(chuàng)作與推廣、技術支持與互動管理、售后與復盤、團隊建設與管理、培訓與指導、營銷風險評估與應對共計9大項工作內容進行了詳述。

本書具有如下特點：

1．為互聯(lián)網營銷工作提供思路

本書通過程序、步驟的形式對互聯(lián)網營銷工作進行展示，明確互聯(lián)網營銷工作的操作程序、關鍵事項與工作方法，既給出了互聯(lián)網營銷工作的思路，也方便讀者根據(jù)公司的實際情況，參考、參照、借鑒，并制定本公司的互聯(lián)網營銷工作的程序、步驟。

2．為互聯(lián)網營銷工作規(guī)范事項

本書通過制度、規(guī)范、方案、辦法等形式規(guī)范了互聯(lián)網營銷工作的事項，幫助讀者解決公司內部管理不規(guī)范、營銷效率低下、人員執(zhí)行效率低等問題，解決互聯(lián)網營銷工作中出現(xiàn)的問題，推進互聯(lián)網營銷業(yè)務的規(guī)范化管理。

3．為互聯(lián)網營銷工作設計模板

本書給出了互聯(lián)網營銷工作的諸多工具和模板，幫助讀者設計出符合公司實際需要、適合公司發(fā)展的管理工具，讀者可以在相關內容上直接修改，改了即用，這不僅節(jié)省了工作時間，提高了工作效率，還規(guī)范了互聯(lián)網營銷工作。

本書的電子課件可免費提供給采用本書作為培訓教材的教師使用，如有需要請聯(lián)系：357396103@qq.com，歡迎廣大讀者提出寶貴意見，以供我們改正。

弗布克培訓運營中心

2022年10月