本書探討如何發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力價值觀，以及如何將自己的價值觀和優(yōu)勢與組織目標結(jié)合，包含了來自思想領(lǐng)袖的故事、洞見和高管訪談，以及作者作為全球企業(yè)高管的勝利和掙扎的經(jīng)歷。
1. 語言平實，通俗易懂。全書圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力”展開，從解釋“領(lǐng)導(dǎo)力是什么”開始，闡述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么，同時穿插多個案例，使讀者理解透徹。
2. 讀者對象具有廣泛性。不僅是需要發(fā)揮自己領(lǐng)導(dǎo)潛力的領(lǐng)導(dǎo)者可以閱讀此書，而且任何想發(fā)現(xiàn)自我、提升自我的普通人也同樣適用。
領(lǐng)導(dǎo)力貫穿一個人的職業(yè)生涯，提升領(lǐng)導(dǎo)力，你會擁有想擁有的工作，成為你想成為的人，做任何你想做的事。
趙新進，出生于山西太原，太原理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)士，麻省理工學(xué)院化學(xué)工程博士，賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院高級工商管理碩士。曾任埃克森美孚公司和美國格雷斯公司高管。
他擁有豐富的科研及廣泛的全球業(yè)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，包括負責(zé)埃克森美孚催化劑和許可業(yè)務(wù)公司的全球副總裁。他還擁有18項美國技術(shù)專利以及與世界上許多初創(chuàng)公司合作的經(jīng)驗。2017—2020年，他成功推動并領(lǐng)導(dǎo)了價值100億美元的埃克森美孚公司在廣東的重大投資項目。
在職業(yè)生涯中，他有強烈的好奇心、學(xué)習(xí)的激情和分享的意愿，包括提供有關(guān)職業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)力和文化的職業(yè)指導(dǎo)。他還有其他興趣，如閱讀、攝影和馬拉松。在過去的十四年中，他完成了十四次全程馬拉松比賽。
此外，他在領(lǐng)英平臺有每周一次的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力和決策的博客，在全球擁有超過29萬名訂閱者。他特別感興趣的是觀察和研究不同文化之間的相似和差異之處，并了解不同社會如何找到我們所面臨的共同問題的解決方案。
他與妻子薄潞紅目前居住在美國得克薩斯州。
引 言/001
第一部分領(lǐng)導(dǎo)力是什么
第一章領(lǐng)導(dǎo)力不會從天而降/011
第二章領(lǐng)導(dǎo)力并非只關(guān)乎你自己/027
第三章探索世界之前先明悟自身/039
第四章做正確的事，有時是不夠的/057
第五章成功總是千姿百態(tài)/069
第二部分偉大的領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么
第六章清晰的愿景幫助領(lǐng)導(dǎo)者明確重點/085
第七章如何在短期逐利的世界里保持長期眼光/097
第八章行動是把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的唯一方法/107
第九章為何細繩可以縛住大象/127
第十章包容性始于自我接納/141
第十一章高效溝通始于有效聆聽/153
第三部分領(lǐng)導(dǎo)力案例分享
第十二章你成了一名領(lǐng)導(dǎo)者，然后呢/169
第十三章職業(yè)變動將是帶來影響力的契機/183
第十四章變革通常始于毫末/197
第十五章不必死磕“僧多粥少”的升職加薪/211
第十六章尊重文化差異/223
第十七章失敗乃成功之母/235
第四部分結(jié)論
第十八章領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查分析/247
第十九章領(lǐng)導(dǎo)力的意義因人而異/263
參考文獻/269
英文版致謝/285
中文版致謝/295
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