本書創(chuàng)造性地引入技術賦權視角，從國家、企業(yè)、勞動者和工會等多個層面考察技術進步對中國勞動關系帶來的影響，建構了系統(tǒng)解釋中國勞動關系轉型的研究框架，深入考察當下傳統(tǒng)勞動關系和平臺勞動關系的新變化，通過與勞動關系轉型理論等主流理論對話，指出技術進步沖擊和改變了中國勞動關系集體化轉型的方向和路徑，互聯(lián)網時代中國勞動關系轉型將呈現(xiàn)與西方發(fā)達國家產業(yè)關系轉型不一樣的圖景，有利于豐富和發(fā)展中國特色的勞動關系理論以及勞動社會學、工業(yè)社會學、技術社會學和社會政策理論。