本教材原來屬于新編高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材，因大學教材體系的重新設計整合，擬納入新編人力資源和社會保障通用系列教材體系。隨著社會經(jīng)濟的突飛猛進發(fā)展，包括人力資源管理統(tǒng)計的統(tǒng)計制度在內(nèi)，在改革中與時俱進，不斷地改進與創(chuàng)新。企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計理論和實踐方面亦涌現(xiàn)出許多新情況、新思想、新動向。本版修訂時汲取了精粹，豐富了內(nèi)涵。修訂第三版，剔去了舊的不合時宜的內(nèi)容和陳舊的數(shù)據(jù)資料，填進和恰當補充新的鮮活的信息和數(shù)據(jù)。同時，依然保留了前兩版教材內(nèi)容體系科學合理，嚴格依循企業(yè)人力資源的配置、利用、保護、效應和開發(fā)提升的統(tǒng)計研究體系設置的思路。整體內(nèi)容貼近現(xiàn)實，十分具備可讀性和趣味性。