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人員招聘與配置

人員招聘與配置

定  價(jià):58 元

        

  • 作者:王佳銳主編
  • 出版時(shí)間:2023/1/1
  • ISBN:9787516760567
  • 出 版 社:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁碼:308頁
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:24cm
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讀者對(duì)象:本教材既適合高等院校人力資源管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)的師生閱讀、使用,也能夠滿足不同層次的企業(yè)管理者,以及對(duì)人力資源管理感興趣人士、研究者、咨詢師和培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)、借鑒需要

本書共分為11章,包括人員招聘與配置導(dǎo)論、招聘前的基礎(chǔ)工作、招聘計(jì)劃與策略、內(nèi)部招聘和外部招聘、招聘信息發(fā)布與簡歷篩選、測(cè)評(píng)技術(shù)與方法、招聘外包、靈活用工管理、員工錄用與入職管理、人員配置與招聘管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、招聘評(píng)估與總結(jié)等內(nèi)容。本教材集企業(yè)人員招聘與配置管理的“知識(shí)”“技能”“實(shí)訓(xùn)”三位一體,密切結(jié)合企業(yè)人力資源管理的發(fā)展新趨勢(shì),合理運(yùn)用新方法,使得其中的內(nèi)容具有實(shí)操指導(dǎo)性。
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