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人力資源管理專業(yè)知識和實務 讀者對象:參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試相關考生
全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試用書是全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試命題的重要依據(jù),從2011年起每年由我集團出版。該系列圖書由部人事考試中心組織相關專家編寫,每年修訂出版。修訂內容涉及各專業(yè)法律法規(guī)方面的知識變化和更新,各專業(yè)知識框架的變動及各專業(yè)每年隨考試大綱變動而進行的知識內容調整。本書主要內容包括:組織行為學(組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化)、人力資源管理(戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系)、人力資源管理經(jīng)濟分析(勞動力市場理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論)、人力資源與社會保險政策(勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策)等。
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