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高績效心智:拉開彼此差距的關(guān)鍵因素 馮唐、樊登一致推薦 安妮新書 職場晉升指南 職場溝通 決勝職場的工作邏輯

 高績效心智:拉開彼此差距的關(guān)鍵因素 馮唐、樊登一致推薦 安妮新書 職場晉升指南 職場溝通 決勝職場的工作邏輯

定  價:56 元

        

  • 作者:安妮
  • 出版時間:2023/10/1
  • ISBN:9787513675000
  • 出 版 社:中國經(jīng)濟(jì)出版社
  • 中圖法分類:B848.4 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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本書是寫給未來十年職場精英的情商、性格、習(xí)慣的自我升級指南。長期研究個人表現(xiàn)與企業(yè)績效的海歸協(xié)會秘書長安妮用她和她的海歸朋友的故事為你講解下一個十年,決勝職場的工作邏輯是什么?未來職場,具備什么特質(zhì)的人會成為搶手人才?原招商銀行行長馬蔚華認(rèn)為,安妮的書不僅僅是如何在職場中獲得高績效的方法論,更是一種心法論。

本書將介紹未來拉開彼此差距的9個關(guān)鍵因素:1.多重專注:否則前功盡棄;2.善于尋找價值缺口:完成工作的特別方式;3.刻意練習(xí):成為一個高手;4.熱情與使命感的結(jié)合:讓每一個工作細(xì)節(jié)都有溫度;5.聰明的努力:你以為我有多幸運,我就有多努力;6.高明的說話方式:關(guān)鍵時刻,化解各種阻力;7.協(xié)作的要領(lǐng):讓團(tuán)隊變聰明;8.走心:這是一種能力;9.有諸內(nèi),行于外:成為自己和他人的發(fā)動機(jī)。

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