本書是一部集理論、工具、方法和案例相結(jié)合的醫(yī)院人力資源管理類圖書,內(nèi)容包括醫(yī)院人力資源管理環(huán)境分析、醫(yī)院人力資源管理規(guī)劃、醫(yī)院職能科室和業(yè)務(wù)科室設(shè)計(jì)、醫(yī)院崗位分析與人員配置、醫(yī)院員工的能力提升、醫(yī)院績效管理體系設(shè)計(jì)、醫(yī)院薪酬制度設(shè)計(jì)、醫(yī)院員工職業(yè)生涯管理和構(gòu)建工作生活的平衡共九部分內(nèi)容,主要是醫(yī)院常用的200個(gè)醫(yī)院人力資源管理表格及相關(guān)文件摘錄.具有具有系統(tǒng)性和實(shí)操性;適合各級(jí)醫(yī)院使用. 主要為醫(yī)院各級(jí)管理人員使用.