斯隆管理學(xué)院沙因教授基于多種類型的關(guān)系，對如何建立讓雙方都感到愉悅的幫助關(guān)系所需的條件和心理因素進行了深入淺出的分析，并給出了幫助和求助的原則和技巧，幫助你有效打造良好的互動氛圍，這些原則和技巧不僅可以應(yīng)用于個人生活，而且可以有效地應(yīng)用于咨詢與顧問、培訓(xùn)與教育、團隊合作、組織領(lǐng)導(dǎo)等工作中。