" 《人力資源管理實務》是一本關(guān)于人力資源管理崗位應掌握的知識和技能的活頁式教材,其內(nèi)容包括人力資源管理與規(guī)劃基礎知識、工作分析、員工招聘、員工培訓、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬管理、員工激勵、綜合實訓練習等九個學習模塊,共設計了十八個工作任務。為了便于學生理解和掌握所學知識及技能,拓寬學生的知識視野,教材每個任務下設案例引入、知識鏈接、任務演練、活頁筆記四個部分。
全書既側(cè)重個人崗位技能訓練和素質(zhì)培養(yǎng),又注重團隊協(xié)作能力養(yǎng)成。教學過程的實施體現(xiàn)相應職業(yè)工作過程。本書既可以作為高職高專管理類專業(yè)教材,也可以作為各類企事業(yè)組織管理者及人力資源管理工作人員的培訓教材。
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