這是一本從全新角度探討如何提高培訓(xùn)效果的書(shū)。作者是中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者，而且長(zhǎng)期浸淫其中，深諳培訓(xùn)行業(yè)的真實(shí)狀況，以其深刻的洞察，揭示了影響企業(yè)培訓(xùn)效果的核心問(wèn)題，展示了一個(gè)被全行業(yè)長(zhǎng)期忽視卻可望極大提高培訓(xùn)效果的獨(dú)特視角。本書(shū)討論了管理培訓(xùn)領(lǐng)域常見(jiàn)的一些培訓(xùn)主題，每個(gè)主題都建議了對(duì)現(xiàn)實(shí)管理活動(dòng)最有意義、甲方應(yīng)納入培訓(xùn)里的內(nèi)容。在本書(shū)涉及的主題領(lǐng)域作者針對(duì)傳統(tǒng)、通行的認(rèn)識(shí)或者培訓(xùn)內(nèi)容，提出了自己的見(jiàn)解和建議。本書(shū)將對(duì)人力資源和培訓(xùn)領(lǐng)域從業(yè)人員有重大啟發(fā)，尤其建議購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)的甲方企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理以及內(nèi)部培訓(xùn)講師閱讀，以便制定合乎現(xiàn)實(shí)需要的培訓(xùn)計(jì)劃、做好培訓(xùn)設(shè)計(jì)，并且尋找到與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)供應(yīng)商。