這是一本從全新角度探討如何提高培訓(xùn)效果的書。作者是中國管理培訓(xùn)行業(yè)的開創(chuàng)者，而且長期浸淫其中，深諳培訓(xùn)行業(yè)的真實(shí)狀況，以其深刻的洞察，揭示了影響企業(yè)培訓(xùn)效果的核心問題，展示了一個被全行業(yè)長期忽視卻可望極大提高培訓(xùn)效果的獨(dú)特視角。本書討論了管理培訓(xùn)領(lǐng)域常見的一些培訓(xùn)主題，每個主題都建議了對現(xiàn)實(shí)管理活動最有意義、甲方應(yīng)納入培訓(xùn)里的內(nèi)容。在本書涉及的主題領(lǐng)域作者針對傳統(tǒng)、通行的認(rèn)識或者培訓(xùn)內(nèi)容，提出了自己的見解和建議。本書將對人力資源和培訓(xùn)領(lǐng)域從業(yè)人員有重大啟發(fā)，尤其建議購買培訓(xùn)的甲方企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理以及內(nèi)部培訓(xùn)講師閱讀，以便制定合乎現(xiàn)實(shí)需要的培訓(xùn)計劃、做好培訓(xùn)設(shè)計，并且尋找到與時俱進(jìn)的培訓(xùn)供應(yīng)商。