政府常常缺乏技巧、意愿和金錢來完成其治理任務。
　　《合作：激變時代的合作治理》第一次為這個難題提供了解決方案——各層級的政府如何通過“納入私營部門”的方式來克服看似不能逾越的困難，同時更為有效地實現(xiàn)公共目標；公共部門究竟如何利用私人專業(yè)知識來推動生產(chǎn)效率、獲得信息并增加資源。
　　在《合作：激變時代的合作治理》中，許多真實世界的實例——包括特許學校、就業(yè)培訓以及紐約市中央公園的復蘇——展示出公私合作如何、何時以及為何可以奏效，同時也分析了在什么情況下公私合作會失敗。
　　《合作：激變時代的合作治理》一書揭示了合作的方法以及如何開發(fā)私營部門的智慧和創(chuàng)業(yè)精神，并且為解決當今最緊迫的公共挑戰(zhàn)提供了新穎且可行的辦法。

序言
第一部分 合作的希望及問題
第一章 通過私人實現(xiàn)公共目標
第二章 基本原理和保留意見
第三章 委托者的困境


第二部分 基本理由——更多、更好或兩者兼?zhèn)?br /> 第四章 合作以提高生產(chǎn)率
第五章 合作以獲得信息
第六章 合作以獲得合法性
第七章 合作以獲得資源


第三部分 合作的藝術(shù)
第八章 任務和工具
第九章 正確理解合作
第十章 打造未來：收益和風險
致謝
索引