本書(shū)以管理心理學(xué)理論為主線,系統(tǒng)分析和論述了社會(huì)認(rèn)知理論、情緒情感理論、態(tài)度轉(zhuǎn)變理論、人格差異理論、角色行為理論、行為激勵(lì)理論、群體行為理論和領(lǐng)導(dǎo)行為理論及其在管理實(shí)踐中的應(yīng)用問(wèn)題,結(jié)合作者從事管理心理學(xué)教學(xué)的心靈感悟和研究成果,并針對(duì)當(dāng)代管理理論與實(shí)踐中存在的諸多問(wèn)題進(jìn)行了具體的對(duì)策性思考。

本書(shū)旨在探究印度智庫(kù)對(duì)政府外交關(guān)系、安全和戰(zhàn)略事務(wù)領(lǐng)域的政策影響。本書(shū)認(rèn)為,印度智庫(kù)主要通過(guò)影響兩大行為體來(lái)影響印度外交決策。這兩大行為體指以總理及總理辦公室、內(nèi)閣、政府機(jī)構(gòu)和政治官僚等所組成的直接決策團(tuán)體和以利益集團(tuán)、智庫(kù)、媒體及公眾等所組成的間接決策團(tuán)體。智庫(kù)影響印度政府外交決策的主要途徑和方式包括提出并推廣政策思

本書(shū)共五章，包括智慧管理概論、城市智慧管理的應(yīng)用探究、企業(yè)智慧管理的應(yīng)用探究、信息管理模式的演化與發(fā)展——從數(shù)據(jù)管理到智慧管理、公共交通智慧管理的應(yīng)用研究等內(nèi)容。

本書(shū)分法定通用公文寫(xiě)作和公文的處理與管理兩篇，涵蓋指令指導(dǎo)類公文、會(huì)議議決類公文、知照?qǐng)?zhí)行類公文、社會(huì)告示類公文、陳請(qǐng)批復(fù)類公文、公文寫(xiě)作綜述、公文處理工作、公文運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容。

這本書(shū)是每位讀者必備的領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)指南。在本書(shū)中，你可以透過(guò)富有啟發(fā)性的對(duì)話，了解領(lǐng)導(dǎo)者不同凡響的人生經(jīng)歷和職業(yè)生涯，學(xué)習(xí)他們的指導(dǎo)原則與人生哲學(xué)。大衛(wèi)·魯賓斯坦是富有遠(yuǎn)見(jiàn)的凱雷投資集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人以及《大衛(wèi)·魯賓斯坦訪談錄》節(jié)目主持人。過(guò)去5年，他與世界眾多頂尖領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行對(duì)話，了解他們是誰(shuí)、如何取得成功。這本書(shū)提煉了這些

本書(shū)為開(kāi)放教育教材，涉及：管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法，需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)、評(píng)價(jià)等。

本書(shū)供工商管理相關(guān)專業(yè)使用，涉及：換位思考、人在溝通中的作用、觀念和溝通、書(shū)面溝通、面談技巧、傾聽(tīng)技巧、跨文化溝通、人際關(guān)系中的溝通。

本書(shū)分為上下篇，上篇從認(rèn)識(shí)老年人、認(rèn)識(shí)老年人活動(dòng)、了解老年人活動(dòng)策劃與組織三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行理論闡述；下篇根據(jù)活動(dòng)的形式，將老年人活動(dòng)分為六類，即老年人學(xué)習(xí)類活動(dòng)、老年人競(jìng)賽類活動(dòng)、老年人觀賞類活動(dòng)、老年人展示類活動(dòng)、老年人茶話會(huì)類活動(dòng)、老年人外出類活動(dòng)。

本書(shū)主要結(jié)合干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際，探討哲學(xué)思維與領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)系。全書(shū)分為上、中、下三篇。上篇首先針對(duì)討論中存在的疑問(wèn)和爭(zhēng)議，就哲學(xué)本身的性質(zhì)和功能做出考察，為本書(shū)主題的展開(kāi)提供前提；中篇作為全書(shū)重點(diǎn)內(nèi)容，具體著眼于領(lǐng)導(dǎo)工作中所需要具備的一系列基本能力

《做好領(lǐng)導(dǎo)的九大贏招》是日本Celebrain公司董事長(zhǎng)高城幸司所著的管理圖書(shū)。高城幸司現(xiàn)經(jīng)營(yíng)著包括人事咨詢公司在內(nèi)的三家公司，在強(qiáng)化銷售能力、構(gòu)建高效率團(tuán)隊(duì)方面極有建樹(shù)，受到業(yè)界肯定。《做好領(lǐng)導(dǎo)的九大贏招》是為那些沒(méi)有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的打算、認(rèn)為自己不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人量身定做的，以作者自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么這一課題