本書將中國式管理、固有文化思想與現(xiàn)代西方組織行為學原理有機融合，引入中國情境、案例、對象替換現(xiàn)行教材的西方內涵，從中國人視角與管理實踐闡述具有中國特色的組織行為學。全書由4篇13章構成，內容包括導論、個體行為、群體行為、組織行為，順應時代要求和中國管理需求，內容重心放在群體與團隊、領導與激勵、組織變革與組織文化等群體行

管理學是管理學科體系中的理論基礎學科，其主要任務是研究管理活動的共性，總結和提煉管理實踐活動的一般規(guī)律。由呂明、胡爭光主編的《管理學(普通高等院校十二五規(guī)劃教材)》按照基礎理論篇、計劃篇、組織篇、領導篇、控制篇五個部分來編排框架體系，具體包括管理與管理學、西方管理理論、決策、計劃、組織設計、人力資源管理、組織變革、領導

于泳主編的《辦公外設使用與維護(項目引領任務驅動系列化教材)》主要針對目前比較常用的主流辦公設備——激光打印機、復印機、多功能一體機，講解其構造、原理、主要部件、拆裝方法、日常維護保養(yǎng)、維修等。書中還介紹了維修人員服務規(guī)范。本書的內容主要突出教、學、做合一，學做一體的教學新理念。 本書可作為高等職業(yè)技術院校IT類專業(yè)

中華民族數(shù)千年的文明孕育了博大精深的國學思想，成為今天企業(yè)管理智慧來源的重要寶庫。 本書作者不僅具有深厚的國學底蘊，而且對西方管理理論有著很深的研究。書中，作者在對中西方管理思想比較的基礎上，汲取國學思想中的精髓，用于指導中國企業(yè)管理實踐。全書分為16個主題，涵蓋了管理者人文素養(yǎng)修煉的諸多方面，包括管理反思、自我修養(yǎng)

《管理研究方法/工商管理優(yōu)秀教材譯叢·管理學系列》對管理學研究過程進行了綜述，并解釋了管理學研究中涉及的主要研究設計類型——實驗和準實驗設計、相關實地研究（問卷調查）、案例研究、歷史分析和行動研究。同時，還介紹了研究者經(jīng)常使用的數(shù)據(jù)收集方法，即訪談法、問卷調查法、文獻整理法和實地觀察法等。另外，也解釋了研究中的信度和效

《辦公自動化實用教程》以辦公自動化所需知識為基礎，結合日常辦公應用，以Office辦公軟件的使用、網(wǎng)絡辦公的方法、常用辦公工具的使用、辦公設備使用與維護等為例，系統(tǒng)講述了辦公自動化所需的技術。內容主要包括辦公自動化的功能與技術支持、Word/Excel/PowerPoint2010的基本操作、常用辦公工具軟件WinRA

《管理心理學》介紹了管理心理學的基本理論與一般原理，是作者根據(jù)多年教學與科研經(jīng)驗，以及在實踐中的心得體會，并吸納和借鑒國內外的*新研究成果編寫而成的�！豆芾硇睦韺W》共分13章，分別為導論、個體心理、管理中的激勵理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管理、領導心理概述、領導理論及其實踐、組織心理概述、組織文化、組織變革、

24小時移動微課堂:申論

作為《新編大學生職業(yè)核心能力訓練叢書》之一的《新編自我管理能力訓練》，是反映高等教育教學改革新理念的創(chuàng)新型實用教材，它屬于任務驅動型高職教材�！缎戮幾晕夜芾砟芰τ柧殹啡谥�識性、趣味性和可操作性于一體，內容深入淺出，方便實用。其內容包括：認知管理、角色管理、心智管理、情緒管理、壓力管理、學習管理、時間管理、習慣養(yǎng)成、形象

本書為國家自然科學基金項目，在第二版的修訂中，本書保留了第一版的主要內容和結構，但對全書的文字論述、前沿理論介紹和教學案例進行了全面的修訂和改寫，使教材內容更簡明清晰，分析更深入聯(lián)系中國企業(yè)管理的實際，應用實例更豐富，理論觀點更新穎，更能反映組織行為學在現(xiàn)時代的發(fā)展趨勢。