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這是一本關于社會組織人力資源開發(fā)與管理的探索性著作。作者認為，社會組織人力資源開發(fā)與管理的興起，既是人力資源開發(fā)與管理發(fā)展的結果，也是社會組織自身發(fā)展的需求。我國社會組織要立足自身，汲取企業(yè)和政府人力資源開發(fā)與管理的有益成果，借鑒發(fā)達國家社會組織人力資源開發(fā)與管理的已有經驗，逐漸建立既符合我國國情又適應社會組織特

本書內容包括：資助準備、資助項目確立、資助項目過程、資助項目合作、資助項目影響力。通過本書可以初步了解美國基金會和公益組織的動作管理思路，借此來提升中國本土基金會及公益慈善組織管理運作水平。

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本書揭示了夫妻現實的復雜性。這種由肉體-性、心理和社會文化構成的夫妻現實充滿活力，根據錯綜復雜的時間性發(fā)生變化，涉及相互交叉的多維的歷史。它由多樣對立的沖動投注傾向貫穿始終，并由于多種內在和外在的、永遠處于緊張關系中的沖突而生機勃勃。

本書主要內容包括知識的發(fā)生與發(fā)展，知識的定義、分類和性質，知識的巨大價值，知識引致社會變遷的理論和設想，而后論述了知識主義社會的形成，達到創(chuàng)建知識文明，并論述知識主義社會實現的可能性，致力于共建知識主義社會。

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本書共分六章，內容包括：危機公共關系概述、危機公共關系管理、危機公共關系識別、危機公共關系處理、危機公共關系的記者應對、危機公共關系的的媒體應對。

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愛，不是一朝一夕，真愛沒有時間局限，沒有空間的距離；愛，不是金錢名譽，真愛沒有高低貴賤，沒有貧富之間的差距。演一幕愛情的喜劇，歌一曲幸福的甜蜜，我的愛只給你，給你一生幸福我愿意！《愛情博弈》分遇見愛情、給愛情一點空間、走出愛情的障礙、愛情不需要理由、大膽說出你的愛等內容。