本書首先建立了供應(yīng)信息不確定下制造商質(zhì)量提升和零售商銷售努力的聯(lián)動決策模型。其次，構(gòu)建需求信息不確定情況下制造商質(zhì)量提升和零售商信息獲取聯(lián)動決策模型。最后，以上述兩類聯(lián)動決策模型為基礎(chǔ)，引入成本共擔(dān)機(jī)制，研究雙邊信息不確定下的供應(yīng)鏈企業(yè)合作策略。本書分為五章，針對新零售下產(chǎn)品銷售過程中的供需雙邊信息波動現(xiàn)象，聚焦三類能

互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的交流方式，改變了傳統(tǒng)信息推送成本巨大的模式，為產(chǎn)品的推廣迎來新的時代。本書正是回應(yīng)時代呼聲，試圖抓住互聯(lián)網(wǎng)帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，推廣與提升中國的品牌建設(shè)，探索品牌成長的路徑。全書選取了20余種品牌，分別邀請不同的品牌領(lǐng)導(dǎo)者或者設(shè)計者，講述其品牌成長之道，探尋中國企業(yè)如何塑造品牌并使之成長壯大，為同行提供可

本書在總結(jié)國內(nèi)外的理論和實(shí)證知識基礎(chǔ)上，梳理了國內(nèi)外高鐵影響的相關(guān)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過多學(xué)科融合，構(gòu)建“雙時間節(jié)點(diǎn)+多尺度”的實(shí)證研究框架，通過發(fā)放問卷和訪談，獲得了翔實(shí)的一手資料，深入解讀了研究背景和趨勢，分析多尺度空間失衡狀態(tài)及高鐵建設(shè)前后的變化，探討在全國、長江中游城市群和武漢城市圈三個尺度區(qū)域失衡變異，以及高鐵

物流系統(tǒng)是供應(yīng)鏈的物質(zhì)與信息中轉(zhuǎn)中心，它的運(yùn)作效率會直接影響到企業(yè)供應(yīng)鏈的運(yùn)行成本、響應(yīng)速度和柔性。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展與產(chǎn)品生命周期的持續(xù)縮短，傳統(tǒng)的自動化倉儲系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足企業(yè)對多品種、小批量物品的存取需求。本專著具體闡述智能機(jī)器人物流系統(tǒng)運(yùn)行策略的分析與優(yōu)化理論方法。首先介紹智能機(jī)器人物流系統(tǒng)的發(fā)展與應(yīng)用現(xiàn)狀

本書是“2018年荊楚卓越人才協(xié)同育人計劃”“湖北省理論經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)項(xiàng)目”成果之一，是為研究生設(shè)計的應(yīng)用計量經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的教材。作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科實(shí)證研究能力的一項(xiàng)基本訓(xùn)練，本教材以應(yīng)用為導(dǎo)向，注重計量經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用的關(guān)聯(lián)性，一定程度上關(guān)注了學(xué)科前沿，從具體應(yīng)用出發(fā)引入所需的理論與方法，對抽象的假設(shè)與理論對應(yīng)用的指導(dǎo)

本書共分11章，內(nèi)容包括監(jiān)事會的國際比較；七大權(quán)利，抓實(shí)監(jiān)事履職的規(guī)定動作和自選動作；三項(xiàng)基本功，充實(shí)監(jiān)事的履職素養(yǎng)；組織與制度，夯實(shí)監(jiān)事會的基石；參會發(fā)聲，寫好監(jiān)事會會議的五個關(guān)鍵公文等。

本書共分三篇：預(yù)備知識、微分學(xué)、積分學(xué)；每篇兩個部分：基本理論、數(shù)學(xué)模型與應(yīng)用；三個脈絡(luò)：一元、多元、應(yīng)用。

本書基于開放型制度理論分析框架，以中國企業(yè)國際化的實(shí)踐探索為切入點(diǎn)，深入分析中國企業(yè)國際化與中國經(jīng)濟(jì)體制改革的新動能之間的關(guān)系，并以綠色制度、開發(fā)區(qū)制度、“一帶一路”倡議等中國制度創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐探索為例，總結(jié)中國企業(yè)國際化過程中制度創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并輔以吉利、華為和中海油等企業(yè)的典型實(shí)踐作為案例進(jìn)行更為深入的研討，全面總結(jié)了中國

本書分為四篇，共十一章，包括“緒論”“租金房價比的波動：基本面和泡沫的影響”“泡沫生成的貨幣因素”“對策與結(jié)論”等內(nèi)容。

本書是中等職業(yè)教育文秘專業(yè)國家規(guī)劃新教材之一，是依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合文秘專業(yè)相關(guān)工作崗位的要求，立足中等職業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)教學(xué)實(shí)踐編寫而成。本書主要內(nèi)容包括：企業(yè)人力資源管理、企業(yè)文化活動管理、企業(yè)后勤服務(wù)管理、企業(yè)安全保障管理4個項(xiàng)目，設(shè)置了21個工作任務(wù)，系統(tǒng)梳理了企業(yè)行政管理工作的內(nèi)容和程序，