品牌，是一種廣泛的社會現(xiàn)象，存在于生活的各個角落：城市品牌、大學(xué)品牌、媒體品牌、醫(yī)院品牌、體育品牌、論壇品牌、獎項品牌、博覽品牌、個人品牌、工業(yè)品牌、商業(yè)品牌、酒店品牌、服務(wù)品牌……甚至可以說，我們都生活在品牌的世界里，我們也必須以品牌化方式來生存。 本書第二版為普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材。第三版更新了全部

本書是財務(wù)管理方面的著作,由數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)智能財務(wù)概論、基于財務(wù)共享模式的財務(wù)管理智能化、企業(yè)智能財務(wù)分析與決策、企業(yè)智能財務(wù)中的技術(shù)應(yīng)用等內(nèi)容組成,本書闡述數(shù)字經(jīng)濟的基本內(nèi)涵及發(fā)展背景,分析企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對財務(wù)管理智能化發(fā)展的推動作用,從數(shù)字經(jīng)濟時代財務(wù)管理的變革需求,引出財務(wù)共享中心的理念、意義及實踐等,提出財務(wù)

本書以“一帶一路”沿線國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展為研究對象,運用際價值鏈分工理論、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)理論,采用PSM-DID法、投入產(chǎn)出法等分析三方面問題:一是“一帶一路”倡議對中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是否有影響,對不同的區(qū)域的影響是否有異質(zhì)性;二是如何能夠跳出資源稟賦,脫離投入產(chǎn)出關(guān)系,基于國際分工理論,找到中國工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向,確定出具體的行

本書通過回顧創(chuàng)業(yè)動機、年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)以及新創(chuàng)企業(yè)成長等相關(guān)領(lǐng)域研究,基于創(chuàng)業(yè)動機理論、自我實現(xiàn)理論、傳承理論和社會認知理論,深入探究年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機產(chǎn)生、維度及其對新創(chuàng)企業(yè)成長的影響。主要探討三個關(guān)鍵的理論問題:第一,年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機由哪些維度組成?第二,年長創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)動機是如何產(chǎn)生的?不同的影響因素如何導(dǎo)致了年長

本書通過梳理國有企業(yè)人事制度改革的歷史脈絡(luò)，論述了改革開放以來國有企業(yè)人事制度改革在各個歷史時期的政策措施和實踐探索，分析了國有企業(yè)人事制度改革取得的成效，提出了新的歷史時期進一步深化國有企業(yè)人事管理制度改革的關(guān)注點。主要內(nèi)容為：導(dǎo)言、第一章國有企業(yè)人事制度改革的基本進程、第二章國有企業(yè)在勞動用工制度改革、第三章國有企

本系列報告項目研究根據(jù)匹配好的數(shù)據(jù)庫，在前三年度版的第一階段以中華工商聯(lián)每年一度公布的中國民營企業(yè)500強作為樣本，從2020第四年度版開始的第二階段以全部中國企業(yè)走出去的全樣本，從微觀角度多維度分析了其海外投資的相關(guān)情況，填補了我國關(guān)于民企OFDI研究微觀數(shù)據(jù)不足的空白。同時，聽取諸多學(xué)者和廣大讀者的建議，從本次年度

本書為國家社會科學(xué)基金十九大專項重大項目“管資本背景下完善企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制研究”(項目批準號:18VSJ068)!本書主要研究以“管資本”為主完善國有資產(chǎn)管理體制,包括國資監(jiān)管機構(gòu)職能定位、國有資本授權(quán)經(jīng)營改革、國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善和國有企業(yè)混合所有制改革等方面。通過回顧我國企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制的演進,歸納有關(guān)

本書是奉獻給會計學(xué)、財務(wù)管理和審計學(xué)專業(yè)新同學(xué)的見面禮,因為它是會計職業(yè)生涯的起點,也是會計職業(yè)生涯的向?qū)�。本書作者根�?jù)實際教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)而來,主要特點有:以會計實踐為依托、以實際需要為主線,以改革創(chuàng)新為特色、以學(xué)生就業(yè)為目的。根據(jù)最新的法律法規(guī)政策規(guī)定,更新了知識點。

西北實業(yè)公司是中國近代一家重要的企業(yè)集團，無論公司規(guī)模、資本額還是年產(chǎn)值在全國均占有一席之地；無論產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)工藝還是運營管理在當(dāng)時全國均較為先進。其機器業(yè)工人一度占全國機器業(yè)工人總數(shù)的四成，資本額一度占全國機器業(yè)資本總數(shù)的六成。本書從西北實業(yè)公司創(chuàng)建的背景及發(fā)展史，公司獨特的“四會”企業(yè)治理模式，以及公司之組織結(jié)構(gòu)

本著作在科學(xué)發(fā)展觀與可持續(xù)發(fā)展理論的指導(dǎo)下，在借鑒與總結(jié)國內(nèi)外理論研究與實踐成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)資源型城市轉(zhuǎn)型與發(fā)展實際,對中國資源型城市轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展的幾個關(guān)鍵領(lǐng)域進行了重點研究。主要包括：(1)運用定性與定量、實證與規(guī)范等研究方法對資源型城市的基本概念、形成發(fā)展機制、面臨問題、衰退成因、發(fā)展出路等進行了分析與界定。